在面试的过程中，面试官有时候会问一些意想不到的问题，那么我们在面试的过程中遇到这种问题该怎么办呢？
其实回答这种问题主要分为三种思路，一种是正面回答，你确实知道这个问题的答案，第二种就是绕开问题，找到这个问题的突破口，进行创新，第三种方式就是直接说你不知道，做一个诚恳的回答，看看能不能打动面试官。
小静大学毕业后，在网上投递简历后，经历了大大小小将近15次面试，其中14次失败了，而最后成功的那次面试，也不是因为小静能力有多好，只能说小静的运气还不错。
当时面试官问：1，3，9，10，如何计算出24点？
24点的游戏，相信很多人都玩过，就是从4个数字中，不管用什么方法，计算出24的结果。小静小时候特别爱玩这个，也有些不错的心得和方法，听到这个题之后暗暗高兴。
只是前面2个求职者显然运气就不是那么好了，先来看看他们怎么回答的：
应聘者一想了大概5分钟，算来算去，还是不知道怎么算到24，最后无奈回答：“我认为这4个数字应该算不出24，我只能算到22或者26，这个问题是不是错了？”
面试官回答：“我既然出了这个题，肯定就是没问题的，你不能算出，只能说明你的能力还不足以解开这个答案，不要轻易去质疑别人。”
应聘者二：“很抱歉，我也算不出来，但是我认为这个题真的能考察求职者的能力吗？我个人认为，我自己综合素质都是不错的，相信贵公司作为一家大企业，不会因为这个题目让我落选的，是吗？”
面试官听了求职者的话之后，只是让他先等等，看看后面的人是怎么回答的。
最后回答的是小静，她在心里计算了一下，很快就得出了答案：“(1+10)*3-9=24。”
其他2个求职者看到小静的答案后，恍然大悟，原来真的挺简单，只是自己当时怎么就想不到呢？
面试官最后总结：这个题目其实一点都不难，很多时候你认为难是因为你们不愿意过多的去思考，这在工作当中是非常不好的习惯。有时候在职场中，思考比行动更加重要。有个好的思考习惯，能很好的提高你工作效率。
很简单的一个问题，但是在面试的时候，可能因为过度的紧张，或者自作聪明的去揣摩面试官心理的时候，就会把机会让给了别人，比如在网上求职，临危不乱的状态才能获得更多的机会。
读者朋友们，要是你们遇到这个问题，你们会怎么回复呢？可以在下方评论留言出来，和大家分享交流！