注意的是 ： 办理工资、编制核减的 前提是 ，组织部已通过人事调配会并且同意调动，干部调动审批表各方已签字盖章。之后才是办理工资、编制核减手续
（一）跨县市调出工资、编制核减流程
1、调动人员持调出单位开的干部介绍信、工资介绍信、追加、追减工资基金通知单（一式五份）到组织部（公务员）、人社局（事业编制）开干部介绍信、工资介绍信；
2、调动人员持组织人社部门开的干部介绍信、工资介绍信、追加、追减工资基金通知单（一式五份）到编办、财政局、开户银行盖章，完成工资、编制核减；这里所说的要在表上一一盖章，盖完后表明退出。
3、调动人员将由调出单位、组织人社部门、编办、财政同时盖章的追加、追减工资基金通知单交回组织人社部门留存。
（二）县内调动工资、编制核减流程：
1、调动人员持调动文件、追加、追减工资基金通知单（一式五份）到所在地编办办理编制卡，盖章，编办主任签字。
2、调动人员持调出单位开的干部介绍信、工资介绍信、追加、追减工资基金通知单（编办已盖章）、编制卡到组织人社部门开干部介绍信、工资介绍信；
4、调动人员持组织人社部门开的干部介绍信、工资介绍信到调入单位报到，由调入单位业务人员负责办理工资追加手续。
机关事业单位人员办理完上述材料后，还要记得办理社保和公积金转移。