“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”忍是生活中很重要的一个字，因为在任何时间、任何场合，都有不能如意的问题存在，有些问题无法解决，有些问题无法很快解决，更有些问题不是自己能力所能解决，所以只能忍！小不忍则乱大谋，毕竟，人在通往成功的道路上难免不碰到各种不如人意的事。如果动辄为此寝食难安，或宁为玉碎，头破血流，那势必会因小失大，一事无成。英国有句俗谚“Penny wise，Pound foolish”，正是意味着因小失大、得不偿失！
很多人梦想找到一份十全十美的工作，老板又好，薪水又高，但这样的美梦并不是每个人都能实现的。如果你是幸运儿,刚刚跳槽到一个薪水很高的单位，但不久就发现，老板是个脾气暴躁、为人粗鲁的人，下属稍有过失便大发雷霆，出言不逊，有时言语可以严重刺伤人的自尊心。有一天，这种祸事终于降临到你头上了。这时候，你该怎么办？
小事一定要忍，要知道你为这份工作付出的代价已经很多，现在的你拥有一个薪水很高的工作或职位，这是许多人艳羡的。此时你一定要权衡一下，既然在工作方面处于很大的优势，其他方面有一些小的牺牲则不要计较太多。
如果老板真是个脾气暴躁、为人粗鲁的人，这也给了你一个表现自己宽容、大度风范的好机会。另外，就算他不分青红皂白就出言不逊是大错特错，但是，要是你把这当成鞭策自己上进的动力，对待工作一丝不苟、精益求精，争取不出现任何闪失，难道他还能鸡蛋里面挑骨头不成？再说，忍受他大发雷霆的人又不止你一个，其他同事如何面对呢？这样在潜意识中可以为自己找来点心理平衡。
每个人的性格都是不一样的，大千世界，林林总总，遇到一个脾气暴躁的老板也不奇怪。如果有一天因为你的小过失遭到他出言不逊、大伤自尊心的指责，那么就算要讨个说法也一定要切记以下几点：第一，等老板把话说完后，承认自己的过失，并告诉他你想出来的补救措施，这样，老板一定会消了心头之火；此时，千万不要告诉他刚才他出言不逊很伤你的自尊心，这只能会再次激怒老板。如果老板是个讲理的人，听了你之前的一番话一定会感到内疚，下次也一定会注意，你大可不必再出言指责对方。另外，想一想老板为什么这样做，摸清老板的脾气秉性，争取在老板发火之前就调整好自己的行为。这是比较有益的方法。既可以保全这份满意的工作，又可以理顺与老板的关系。
人的情绪的发展有时是人所无法控制的，愤怒到了顶点就一定要发泄出去，就像被朋友嘲笑而强烈刺痛的自尊心后，干脆就和他们干一架，被老板骂了，干脆就拍他桌子，然后自动走路！这样的最直接结果是情绪得到了发泄，但可能就失去了朋友或丢掉了工作，不敢说这么做就会毁了你一生，因为人生的事很难说，有时甚至会因祸得福、弄拙成巧！但不能忍，绝对会使你的生活与事业造成某种程度的中断，在社会生活中，不能忍的人因祸得福的人不多，大部分人都不甚如意，总是要到了中年回到青少年时才会发现，自己当时是太过鲁莽，错过了许多好机会。这其中的原因倒不是说明不能忍的人的能力不行或是品格有问题，而多是因由于他们走到哪里都不能忍，不能忍气、忍苦、忍怨，他总是要发作、要逃避、要抗拒，所以常常形势还没好转，他就垮了。
我们一生当中会遇到很多问题，如果你能忍第一个问题，你便学会了控制你的情绪和心志，以后碰到大的问题，自然也能忍，也自然能忍到最好的时机再把问题解决，这样才能成就大事业！所以，当你碰到困境和难题时，想想你的人生大目标吧！为了大目标，有些大事都要忍，更何况一些鸡毛蒜皮的小事呢！千万别为了爽快而挥洒你怒火岩浆般的情绪。