如果你是打工人，而老板没有支付你的工资，以下是一些可能的应对措施：
1.沟通与提醒：首先，与老板进行沟通，提醒他们关于未支付工资的情况，并要求解释原因。有时候，这可能是一个误会或简单的疏忽。给予老板一个机会解决问题。
2.收集证据：收集与工资相关的证据，例如工时记录、工资单、合同等。这些证据将有助于你在后续的行动中证明你的权益。
3.咨询劳动部门或工会：如果沟通无效或老板拒绝支付工资，你可以咨询当地的劳动部门或工会，了解你的权益和可行的法律途径。他们可以为你提供指导并帮助你寻求解决方案。
4.发送律师函：如果其他方法无效，你可以考虑聘请劳动律师代表你发送律师函给老板。律师函会以法律的方式提醒老板履行支付工资的义务，并警示他们可能面临的法律后果。
5.提起法律诉讼：作为最后的手段，你可以考虑提起法律诉讼来追求你的工资权益。这需要依赖当地的法律程序和法院系统。
在采取任何行动之前，请确保你了解当地劳动法的规定和程序，并尽量寻求专业法律意见。每个地区的法律程序和规定可能会有所不同。
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