受疫情影响和整个行业的不景气，很多工厂都在面临双休或者调休。一般的工厂会是六天上班制，有的根本就每周休。但是上半年以来，无论是纺织行业还是咋们的机械及电子行业，都是一片萧条。
原来最繁忙的就是纺织厂。根据他们的生产条件，都是两班倒或三班倒，很少有固定的周休。要么就是调休或请假。现在也有好多都在固定周休了，有的时候还会没活可做。
疫情之下，很多企业停摆，有的企业因为没有订单而大量裁员。在这场突如其来的疫情下，餐饮、旅游、金融等行业的用人需求急速下降。BOSS直聘发布的“2020春节后求职情况调研”显示。2020年春节后十天，活跃求职人才规模较2019年同期下降30%。而旅游、餐饮、酒店住宿等线下生活消费行业的招聘求职下降超过六成，旅游业的招聘需求不足去年同期的四分之一，广告传媒业招聘需求的降幅更是达到了70%。然而，网站的人才活跃数、新增及更新简历数、简历投递数，比去年同期分别增长45.41%、58.76%、71.87%。
我们隔壁的机械厂，原本是固定的周休。从去年开始就开始双休了。遇到节假日，都会连续放好多天假。这样员工的收入就会少掉很多。变成人员流失很大，老员工也走了不少。发工资都是*款贷**在维持。这样的情况员工还不走吗，企业又能支撑多久。
同样的机械厂，另一家已开始双休。还有一家电镀的更是麻烦。因为机械和汽车都不景气，对他们就更严重了。一个礼拜也就上个三四天班。人员走了不不少。白天没活没人，只有集中起来晚上做一点。机械行业加工店都比较多，很多也是家庭式的小作坊。在这样萧条的大背景下，想要喝到一杯羹，实在是有点难了。所以也就做做停停的，度日如年。
工厂下半年会怎样？应该来说有些艰难，但总体还好。 国家统计局16日公布，上半年我国经济先降后升，二季度经济增长由负转正。今年上半年国内生产总值456614亿元，按可比价格计算，同比下降1.6%。分季度看，第二季度同比增长3.2%，比第一季度增加10个百分点。
工厂要双休或者三天两头休，这样拿到手的工资就少了，怎么办？你有何看法又有何打算？欢迎评论区留言。