如何打造你的个人影响力 (如何打造自己的个人魅力)

“股神”巴菲特认为,一家公司是否具备竞争优势,关键在于它是否有宽广的的“护城河”。

这个“护城河”就是竞争对手难以模仿的优势,比方说品牌效应啦、网络效应啦、客户转换成本等等。

它帮助企业在细分市场占据垄断地位,避免和竞争对手单纯打价格战,从而确保了自己的利润。

其实人生何尝不像一家公司,要想持续经营,避免和对手在低水平上竞争,也需要打造自己的护城河。

那么如何才能打造自己的护城河呢?

不断提升能力,拼命学各种知识和技能就行了吗?

如何在短时间内展现自己的优势,怎么变得优秀和有能力的8个策略

1

先来跟你分享一个有趣的现象。

你有没有过这样的经历,平时很容易打到车,偏偏到了下雨天车就是很难打。

下雨天打车的人多,车开的也慢,这种现象显得天经地义。

但经济学家凯莫勒对这个现象进行了研究,他发现司机会根据目标收入来计算每天的工作时间。

下雨天生意火爆,加价多,所以司机会早早收工打道回府,而平时活不多,司机就会延长工作时间。

造成这个现象背后的心理原因,在行为经济学里有个术语,叫“损失厌恶”,就是大多数人往往更加厌恶损失。中彩票得了100万的快乐远不及炒股亏掉100万的痛苦大。

有些聪明的老司机就能摆脱这种心理惯性,他们会在雨天(单位时间收入高)时尽量多赚钱,晴天(活不多的时候)早点回家,这样整体收益才是更高的。

“损失厌恶”的心理效应随处可见,记得《射雕英雄传》的一灯大师吗?

一灯大师出家前是大理国的皇帝段智兴,当得知自己的贵妃刘瑛姑和周伯通好上了,一开始表现的相当大度。他说学武之人义气为重,女色为轻,怎么能为了一个女子伤了朋友交情呢?当即解开周伯通的捆缚,叫来刘贵妃,让两个人结成夫妇。

段皇爷后宫嫔妃众多,失去一个妃子也不是什么了不起的事情,他更大的兴趣在武学上。假如事情到了这里结束也就罢了,但接下来,段智兴做出了一个令人匪夷所思的举动。

据段智兴描述,此后半年,他虽没再召见刘贵妃,却经常在梦中和她相会。一天晚上,他再也忍不住了,悄悄去刘贵妃的寝宫想瞧瞧她在干嘛。结果刚到寝宫屋顶,便听到里面传出一阵儿啼之声。屋顶霜浓风寒,段智兴竟怔怔地站了半夜,直到黎明方才下来,就此得了一场大病。

金庸先生可以说通晓人性,段皇爷后宫佳丽成群,多一个少一个妃子,不会对他造成多大的心理影响,所以他大方的说:“兄弟如手足,夫妻如衣服“,可一旦要确定付出这种损失,他就感到痛苦不堪。

对损失的厌恶,让我们更倾向聚焦在短板上,在那些乏善可陈的领域撸起袖子拼命干,却在本来可以有更多收获的“雨天”草草应付一下。

另外,从小老师和家长也常教育我们,不要有明显的偏科。“你的作文已经写的足够好了,多花点功夫在数学上“。于是我们拼命查漏补缺,努力弥补弱势和短板。

那把时间精力花在短板上,成为通才,是不是就能打造出无人能敌的护城河呢?

2

来跟你分享一个著名的实验。

为了研究快速阅读的方法,美国一所大学曾做了一个为期3年的研究:对1000多名读者的阅读速度和理解能力进行测试,最后获得了一个戏剧性的结果。

研究人员把读者分成两组,一组属于阅读能力一般的读者,另一组属于阅读能力优秀的读者。教授阅读方法前,一般组读者每分钟能读90个字,优秀者每分钟能读350个字。

教了阅读方法后,一般组每分钟增加到了150个字,增长了将近2倍,效果不错。但你猜之前就能读350个字的优秀组增加到多少?你可能会说500个、800个了不起了吧。

答案是2900个字,增长了足足10倍!

这个结果让所有研究人员大吃一惊,因为几乎所有人都认定,水平较差的读者进步肯定比水平较好的读者更大。然而事实证明,在你的天赋领域投入,投资回报率才是最高的。

即便天才如莫扎特,如果把精力时间放在不擅长的语言领域,付出再多努力,恐怕也很难有所作为。

有效的策略是扬长避短,围绕你的天赋做事。张一鸣也说:“我觉得,创业者应该做他感兴趣且能做得很好的事情。”创业者是这样,对我们职场打工人来说,也是一样啊。

说到这,有朋友可能会想,我这个人可没什么天赋。其实不然,这就需要解释下我所说的天赋到底是什么了。

3

我所指的天赋和莫扎特、贝多芬的那种艺术天赋还不太一样。为了把两者做个区分,就称我说的天赋为才干吧。

如何在短时间内展现自己的优势,怎么变得优秀和有能力的8个策略

才干是你自然而然、反复出现的思维模式、感受或行为。

这种思维模式已经深入潜意识,甚至平时都感觉不到它的存在。有点像电脑的底层操作系统,看不见摸不着,但没有他们,电脑只能黑屏。

举个例子,具有思维才干的人,天生喜欢思考人生的意义和价值,平时脑子里也总喜欢琢磨各种事情;具备追求才干的人,总想获得更大的影响力和关注度;具备成就才干的人,忍不住列各种to do list,像个陀螺停不下来。

你不需要刻意去做这件事,也不需要学相关的技术,但就是会这么想这么做。

因为我们天天跟自己的才干待在一起,又常常在无意识中,所以经常拥有某项才干而不自知。

比如我是一个思维才干很突出的人,以前总会有朋友或同事说我爱思考,这让我感到特别吃惊,因为一直以为所有人都和我一样,醒着的每一秒脑子里会不停的想事情,我甚至都没意识到自己所从事的活动是思考。

放着自己的金矿不去挖掘,偏偏想要别人有、自己没有的能力,不知道你是不是也有过这种经历。反正我是踩过不少坑,走过不少弯路。

有段时间,很多人告诉我演讲和讲故事能力是未来时代最不可或缺的一种能力。听起来很有点道理,于是我找了一堆关于演讲的书,努力钻研勤学苦练,但发现收效甚微,过程中自己也并不享受,后来发现我的沟通才干并不是最突出的。

4

回到文首的问题,打造护城河是只要不断提升能力,拼命学各种知识和技能就行了吗?

能力自然要提升,知识技能也需要继续学。但到底打造哪种能力,重点学习哪种知识和技能,就是战略问题了。

根据我前面的阐述,你已经清楚自然而然、反复出现的才干才是投入产出比最高,最值得你投资的板块,而不是眉毛胡子一把抓。

那么才干和能力、知识、技能之间的关系是什么呢?

才干是由我们先天的基因和后天环境塑造而成的。

成年后性格特质很难改变,所以才干也相对稳定,它就像你人生的底层操作系统。

而能力就像软件,所有的软件都需要操作系统的支持才能运行良好,所以最好根据自己操作系统的环境来设计和发展能力。

软件的开发需要大量的时间,同样的能力也不是一朝一夕就能获得的,需要你投入大量时间精力进行刻意练习。

知识和业务技能么就有点像数据,获取的难度是最低的,相较能力而言,获取壁垒并没有那么高,所以可替代性相对更高,当然了,除非你能发挥能力,使用各种数据创造价值。

当你清楚自己的才干,围绕才干发展护城河时,就不会再容易受外部环境的影响,而是能够真正着眼于长期目标,着眼于能否充分发挥自己的优势。

可是如何才能识别出我们的底层操作系统呢?下一篇文章我会和你分享几个识别自身才干的好方法。

你有没有过羡慕别人特质和能力的时候呢?你会不会觉的自己没有才干呢?你是不是经常想要补短板呢?