女人一旦结婚生子就真的到了另一个不一样的阶段。
近日，报道一位硕士二胎宝妈找工作，求职1000次都没有找到合适的，最后崩溃无奈去做分拣员。
不同角度总会有不同看法。
社会在变，很多公司都不要35岁以上的，为什么会有年龄限制呢？是怕精力体力跟不上。
真的要未雨绸缪，空闲时，该考的证还是要考。
不是外婆喜欢带孩子，是更心疼女儿，在孩子难的时候，伸一把手。
上学时间和上班时间不一样，完美错开 ，上得了班，就顾不得孩子，真得很难兼顾。
如果老婆是事业型女性，就主要做事业吧，毕竟搞钱重要。如果一个月赚得不多，就在家带娃做好家庭后勤工作吧。也是一种不错的选择。
又要带娃，又要搞钱，是不是对女性太苛刻了？
在家带娃消耗了不少，结婚要彩礼也是一种补偿。
经济基础决定家庭地位，妈妈辞职，家庭地位可能要下降。很现实的问题。
关于宝妈重返职场，社会应该多多支持她们的就业，而不是一味年龄限制，经验限制。宝妈一天24小时，严阵以待，耐心，精力，完全可以跟上年轻人。她们是很有毅力的人群，做新工作也是很快就可以上手的。
结语：希望每个找工作的宝妈被善良对待，都能找到适合自己的宝妈岗。最精彩的几年陪伴孩子，献给了家庭，后面的岁月让她自己熠熠发光吧。