一位刚毕业的师妹，一心想做新闻记者，无奈面试多家公司都没进，后来进了家广告公司做文案，主要帮助一些品牌撰写社交平台账号的推文。一开始她进这家公司是因为该公司能满足她写作的欲望，也算能发挥所长，还有一点是该公司HR跟她说他们负责很多大品牌的项目，是一个很好的平台。
可是师妹进去之后发现和她想象的差距有些大，负责的第一个项目竟然写一个*人用成品**文案。
刚毕业的小姑娘毕竟不是广告公司的老司机，有时候实在编不出客户要求的内涵故事，可工作量就放在那里，所以常常不得已加班到凌晨才回家。为工作之便，渐渐地她手机里安装了各种以前从未接触过的app，也关注了一堆莫名其妙的公众号。
师妹和我聊天中说她平时都耻于分享自己写的故事，可为了阅读量又不得不分享，怕被家人朋友看到她又分组屏蔽了很多人，但有时总会不小心忘了，就会遇到哪些不怀好意的调侃评论。上周领导带着她去提案，客户觉得文案不行，也不说明具体的修改意见，指着她就一通嘲讽，说你们现在这些大学刚毕业的女孩子关于这些没少了解，没那么清纯了，怎么就写不好呢，就按照你们平时看的写就行……这让她心里很不好受，她觉得自己受到极大的*辱侮**，自尊心被践踏。第二天，她决定辞职了，和HR说辞职理由很简单，一是她觉得客户不懂尊重人，二是，领导也没有维护自己的下属。
我自问自己，如果换作是我会在提案时去争辩维护自己的自尊心吗？
我不知道，因为这种情况无法假设，当我去作假设的时候，已经把自己当做一个旁观者去理性看待了。不过可以明确的是和这种没有水平的人争辩，只会自降身价。自尊不是别人给的，是自己给的。过于执着于自尊，就像爆竹一样易炸，最终反而丢掉自尊。没有自尊心的迷障，才能在每一次冷水泼过来时看清自己。
作为领导，维护下属自尊不是他最主要的责任，获得客户信任才是。团队需要的是快速适应环境的人，只有这样才能创造价值，没有能力赢得客户，想被维护和体谅，只会托出狞恶的现实。
其实，职场就是残酷，在我们没有成就，处于被动时，过分强调自尊只会让自己受伤。师妹应该意识到自己的不足，不断提升自己，写出好故事，这个努力的过程和结果，才是她向那个嘲讽你的客户证明自尊心的最好反击。别让所谓的自尊心，断送了你赖以生存的工作。
花是冷水浇大的，温水只会加速花的凋谢。人的成长亦是如此。
最后给大家安利一本书籍《恰如其分的自尊》
插图：享受孤独时的美。
作者：Daniel Ablitt