有这么一种情况，让很多初进职场的小白们很是头痛，就是“陪加班”！
情况如下：
本来下班时间到了，职场小白准备要回家了，因为和朋友约好了要去看电影，所以时间一到职场小白就准备走了。可是环顾一周，发现同事们还在办公桌前忙碌着，没有任何人有下班的意思。这时候职场小白就在想：前辈们都在加班，自己作为一个新人，实在不敢当出头鸟，一个人先走，只能乖乖的跟着同事加班吧！
职场小白以为这个是特殊情况，以为之后就回归正常了，可是一段时间之后，他发现每天都是同样的情景。
这个情况一出来，很多职场新人都纷纷表示，自己也有这样的情况，真的不知道要怎么办。
其实面对“陪加班”，有的人就表示不会管这么多，一下班就收拾东西回去了，但是有些人就表示了，遇到这样的情况，就会自动的跟着留下来加班，感觉不留下来加班就是工作不认真一样。还有一部分人则夹在中间，想走缺又犹豫不敢走。
而且据研究数据表明：职场上的“陪加班”，正在逼疯一大批职场人。
那么面对“陪加班”，我们到底要怎么做呢？
1、 必须要加的班，与其抱怨，不如认真对待
与其纠结走不走，在那里抱怨，还不如趁着加班这段时间，把手头上的事情认认真真的去完成。因为成熟的职场人，无论内心想不想加班，但是一定不会去浪费时间去做一些无用功的抱怨。
2、 可以不加班的时候，要及时交代好工作
很多职场人不是不能干，而是在工作上没有沟通协调好。要是家里有事情没有办法加班，那就要交代好自己手头上的工作，不要让别人因为你的缘故而导致手头上的事情完成不了。
3、 要重新思考这份工作，你到底适不适合
很多企业都有自己的加班文化。如果你所在的团队整体都是勤奋肯拼的人，而你又是忍受不了无止境的加班加点，那么这个时候，你要考虑这份工作你到底适不适合，到底接不接受公司的加班文化。
其实不管怎么样，只要认真工作，完成好手头上的工作，每天准时下班也没有人会说什么，没有必要做到“陪加班”。而且职场生活多样性，解决这个问题的方法很难一概而论，所以在职场中要做一个聪明的人，很多事情都要保持一定的灵活度。