职场上做人一定要留个心眼，对于领导或者老板的话不能不信，但一定不能全信，毕竟你不是对方，根本不知道对方哪句话才是他的本意，我们最应该做的是提高自己的能力。
大学毕业后，一个人来到深圳找工作，在这边遍地都是高学历的城市，一个二本学校的普通学生，找工作太难了。最后勉强应聘上一家软件公司做售后服务。当时部门总共9个人，经理姓苟，大家都叫他苟经理，感觉还是挺别扭的。在这个部门有个传统，那就是每个月会来一次同事聚餐，当然费用也是AA，大家也很乐意，毕竟这是一个能和同事搞好关系的最好机会，对于新人来说尤为重要。
就在上个月底，又到了聚餐的时候，当天晚上苟经理带着大家去了一家常去的餐厅，事后才知道，这原来是经理亲戚开的。虽然大家都明白，不过也没有多想，照顾点自家生意，也是人之常情。
其实大家平时都有点怕苟经理，他为人很严肃，经常谁要是偷懒，不到10分钟肯定会跟你去谈心，而更重要的是，有同事为了讨好经理，会给他送点特产之类的礼物，而送了东西的员工，他不怎么为难。而那些没送的同事，经常会碰到一些很难搞定的客户。
在这次聚餐中，小王是坐在经理旁边。在一次帮他倒酒时，可能是衣袖带到了他放在桌子上的手机，也许是运气不好，刚好砸到凳子上又摔到地上，结果屏幕碎了。小王很尴尬，连忙跟经理说对不起，同时表示明天把他手机拿去修。
可没想到经理却说没事，手机应该还在保修期。当时小王感觉自己平时是不是误会他了，要知道他的是新手机，修个屏幕也得好几百吧，对于小王这样一个刚毕业的人来说，其实还是挺大压力的。
但尽管如此，整个聚餐过程中，小王都闷闷不乐，可经理却还反过来安慰小王，说没事的，小事一件。
可哪想到这都想表象，就在第2天下班后小王收到短信愣了，是苟经理给他发的，说修手机花了2千。意思很明显，就是要掏这个修理费。可不是说有保修吗？怎么又要小王花钱了呢？而且开口就是赔偿2千。
结语：面对着这情况，小王很难办，如果是你们，会怎么办呢？