身份证和档案生日不是一天，退休日按照哪个生日来算？

很多朋友都存在这样的问题，个人的身份证出生年月与档案中所记载的出生年月不一致。怎么退休时到底是按照身份证的出生年月来确定，还是以档案中的出生年月来确定呢？

根据我国现行的政策:对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

在这里，我们所说的档案最先记载的出生年月应参照档案中记载的所有的出生时间，只有本人身份证的出生时间与档案记载的所有出生时间不一致时，才采用以本人最先记载的出生时间为准。如果和最先记载的出生时间不一致，但是和后来其他记载的出生时间相一致，则应用居民身份证的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的原则。

说了这么多，用通俗易懂的话来讲就是:当身份证出生年月与档案记载出生年月不一致时，要看档案最先记载的出生年月。

举个例子，老王的的出生年月就存在身份证与档案不一致的情况，身份证记载的出生年月为10月份，而档案记载为12月份。那么按照现行政策老王的退休时间为12月份，并不是10月份。这对于老王是有些吃亏的，毕竟多交两个月的保险，也就少领两个月的养老金。

之前的时候，由于多种因素导致档案出生年月存在前后不一致的情况，这也是现在无法改变的，所以劳动者只能根据现实情况来申请退休。很多人的档案出生年月比实际的出生年月小了好几岁，那么遗憾的是只能晚退休，没有其他的办法了。法律规定，如果个人随意涂改档案，一经被发现，延迟三年申请退休，情节严重者，将受到法律的制裁。

所以，作为个人我们一定要重视档案的填写，切实保障好自己的利益。

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