在工厂工作，是按件算钱好还是按时间好？ 大家一定要记住，不要选择计件的工资。真实案例会告诉你，为什么？ 有个去服装厂上班的小姑娘，被老板给套路了。厂里的老板这样说：你愿意计件还是计时？按计时是工资保证每天200。 女孩心想，那这样谁愿意加班？老板说：你按计件算工资的话，你工作的越多，你得到的就越多，你工作的越多，就会给你额外的钱。 至于这个小姑娘就告诉老板，我愿意计件，全家都靠我一个人养家糊口。 我想辛苦一点赚更多的钱。于是 这位小姑娘在厂里，工作很努力。
其他人早上八点上班。 她七点开始工作。 别人吃饭的时候，她还在工作，别人下班。 嗯，她还在加班。 就这样，工作了几天，老板发现别人一天800件，她一天完成1500件，几乎是别人的两倍。 后来，老板召开了一次全体会议。 不用说，产量肯定会增加。 以前工人每个人的产量是800，现在是每天1500。 你看，这个小姑娘来的比大家都晚，但她做的却比别人多。 害大家之前的工资是25每时，直接降到20每时。产量直接增加700。这位小姑娘一听这话愣住了，于是跟老板说，老板，我 这一切都是通过加班来完成的。 你这样调整是不合适的。 老大肯定不会听这个小姑娘的话。老板只是说单独会为小姑娘所做的额外付一些奖金。 虽然这位姑娘薪水比别人高一点，可是被厂里的老员工骂了。 只因小姑娘一个人，把整个车间弄得惨不忍睹。 工作很累，突然增加了这么多产量，工资变低了，产量变高了。从此小姑娘很不好受，除了内疚，还天天被工友排挤。所以上完这堂课，大家都记住了，在厂里工作，千万不要被老板老员工忽悠了。 我们刚来上班，连厂里的规矩都不懂。
老板一句话，我们丢了工作。 所以，你去工厂上班，尽量不要出风头，不要听老员工老板的话，你每天的产量和大家差不多就可以，不要选择计件。所以，外出打工的朋友，不要选择计件工作，只会让你越来越累，工资也会越来越低，你同意吗？