我第一次的时候就是这样，面试直接被逆袭。连自我介绍都说的吞吞吐吐，考官：你是不是还没准备好？
然而我在下面认认真真的准备了一个月，结果说出来的东西连10分钟都没有。
然后我第二次进面，啥也不说了就是他喵的干。没话讲？不存在的，我每天训练自己看到任何一个事情遇到任何一个人都要说上至少三句话。
没错，就是这么虎，
终于这次！！！我成功了！下面讲我是怎么突破的！
一、备考面试大致会分为几个阶段：
1.张不开嘴，不敢张嘴，无话可说；
2.能说一点，但是表述不清且逻辑混乱；
3.滔滔不绝，但开始说废话套话。
4.答题内容开始精炼，分析有条理，对策有针对性，但是流畅度和逻辑性还有待提高。
5.浑然天成，甚至有的答案会让人不自主的鼓掌称赞。
一半的人到了第3阶段就开始沾沾自喜，进入第5阶段真的是少数。如果各位能杀出重国进入面试，逼自己一把，面试就是一个把自己逼疯重塑的过程。一天不答题就会生疏，三天不答题就开始怀疑之前是不是白学了，就大胆说，大声说，在家也别和镜子练，别和父母答，就拿手机录下来，反复看录像看自己答的有多恶心。
二、练习
多练嘴皮子，我也是那种陌生场景说话就磕巴的人，保持好心跳，练好答题方法，大大方方就好，答题前写好关键词，开口以后尽可能不要停。
高分的方法：形成属于自己的答题框架
首先如果你不知道每道题的答题步骤是什么，那么很难形成完整的答案和逻辑。而且没有框架上去说话都不流畅。
公务员毕竟是一个大家竞争的考试，
当大家话都说不顺的时候，你上去能把话说顺了且洪亮自信的时候你就赢了。
当大家上去能侃侃而谈的时候，你就必须侃侃而谈的且有亮点思路你就赢了。
构建答题框架方面我是看的原聪的面试课，原妈在构建高分答题框架方面可以说是无人能及，她在讲的时候，不会去说那种模板化的内容，而是会从题目本身出发进行分析，我在跟着学的过程就能形成属于自己独有的答题框架不说，还学会了站在多个角度去思考解决问题。
之后我再去练习中公面试题集的时候就很少再出现那种卡壳的现象了，对于回答也能从多个方面去思考了。答题都变得更加言之有物，有亮点了，面试分数也是越来越高了。
高分的策略：形成有亮点的回答，并流利的表达出来
达到这一步前提是，我们要知道模板是什么，然后在这个基础上去改进。毕竟，造航母也得先抄一抄瓦良格嘛。
去模板化的原因是千篇一律的答题模板会让考官厌烦，熟悉，乏味，只有自己总结过的会给考官耳目一新，眼前一亮的感觉，你的面试才有可能得高分。
所以我们要学的其实是思路，思路和模板是两个概念，思路是你要知道自己要答哪些方向，模板是把题目硬往上套。
同水平的人面试比的是积累和分析能力，因为大家基本上都是好好准备过的，这个时候就看谁能从题目上深挖一到两个亮点，结合自己的积累，形成一个完整的论述。
高分的必经之路：积累
我真的建议参加面试的小伙伴每天多看一些时事评述，求是、半月谈这种要多看，不仅要看内容，主要理解他们的思维方式。
我当时就是每天除了看原聪去形成答题框架之外，还会每天坚持去看半月谈来进行积累，主要就是看一些文章和评论员的评论来进行积累，每天看，看熟它，面试的时候才能够脱口而出。
如何让自己的话说的多点，很简单的办法就是积累。不要过分堆砌政策，是不是的一两句名言警句加分不少。
其次要把自己代入到问题中，既有感情，也有真实感受，就从自己熟悉的事情和实际解决方法去作答，会说的比较多。
三、面试一些小技巧：
第一，抽号后，根据自己抽的号码位置决定答题量，抽的靠前了，一定要多说，大家都知道，如果你第一或者第二个位置答，那肯定多多少少会被压一点分数的，这没办法，谁让位置靠前呢，但你一定要答得全面，语速不用太快，不论上午或下午的第一个答题者，各位考官都还是思路很清晰的，也愿意去思考你的答题点，说得多，点多，各位正处级领导干部就会多给你们分数。
答题位置靠后，除了答题要精炼以外，要善于用你的眼神，我当年答题时是第九号，我明显感觉我答的有些内容是前面答题者已经说过了的，因为有的考官已经眯起了眼睛。只有在你说出前面答题者不一样的新内容时，有的考官的眼睛，嘴等面部会有表情，对你认可，这点一定要多注意，观察这些正处级干部，答题的时候，环视他们，一般国考是9个考官，市考和区考有可能是7个考官。
第二，声音，男同学一定要大声，不用害怕，千万别腼腆，一定要把男孩子积极阳光那一面展现出来，女孩子要飒丽，有一个姣好的面容最好，没有的话，就要表现出飒丽，就是干练，精神，不管男女，不要害怕用你的眼神去和考官做交流。对了，进入考场后，在你站定后，第一时间和主考官眼神交流，先看主考官再环视其他考官，要让主考官感受到你的气场，你来这就是来赢的
第三个技巧，慎用，心理素质好的可以用用，我当时就是这样，在你被带到候考室的时候，你坐的位置一般是可以看到上一个考生出来，因为出来一个，引导员带走一个，你可以观察一下上一个答题手走的时候的面部表情，答得好答得不好，面部多多少少都会带出来的，而且，前门后门的引导员都是会听考生答题的，他们站在进口处和出口处，也不让他们坐着，也不许用手机，他们只能在那听考生答题，如果你的位置靠后，你在那等的时候，可以看看引导员的面部表情，他们听的多了，也会知道这套题难不难，你的上一位选手答得怎么样，他们脸上都会有表情的，当然，我说的这个，你心理素质好你就用，如果你本身答题都肝颤，就不用太观察别人了，做好自己就行了。
四、面试心理素质
1. 自信，我面试的时候就一个不大的屋子，一个比茶几大不了多少的小圆桌，算上我一共七个人围着桌子。面试官一个个干练眼神犀利，感觉可以直接把你看穿。人直接傻了，不过我赶紧调整心态，就当自己是来玩的。
你的一点点不自信流露都是让考官对你这个人的能力怀疑，减分。
2. 语言流畅有逻辑是要比内容更重要的事情。
很多人可能都忍不住紧张，本来构思的很好，但是一说话就紧张，一看见面试官就紧张。可以用这个办法！
在答题的时候加一些口语化的连接词，你能构思好，说明你逻辑没问题，卡壳的时候，就用口语词带过来，比如说：“这个问题你比如说，在工作它有可能是这样，它是这样的。。。。我觉得啊等等。”
因为领导平常讲话布置工作口头语是很多的，你说一两个口语化过渡词，面试官非但不会觉得你紧张啰嗦，反而会觉得你有工作经验，觉得你还蛮放松的。
不卑不亢，坦诚相待，从容应对。
以上说的务必要记住，反复练习，保证你有话讲！！
