健身行业竞争激烈，生存难，对于刚入行的教练压力很大，因为资源少、认可度低！
对于刚入行的你怎么样才能让你在健身房立足？
一、和会籍关系拉好
健身教练首先要有会员资源才能开业绩才能立足，每个健身房都有会籍，会籍就是健身房销售，第一个接触会员、了解会员信息、知道会员有没有消费能力和有没有私教需求的人，有没有发现会籍为了自己的业绩承若会员很多私教相关的条件和东西，然后把锅甩给教练，那么你和会籍拉好关系那么什么事情都商量的来，会籍的本职是销售，他能销售会员办卡，同样也能帮你销售私教课程。跟你的会籍越多那么你在健身房就越好混。
比较出来工作都是为了，尤其是销售没有多提升空间，只有钱，你先拉关系，然后要跟他谈钱，大家互赢互利。
健身房流程是这样的 会籍开了卡，登记给前台，把会员名字、联系方式写到表格里，然后管理把单子分配给教练，教练根据分配预名单约会员（各约各的会员，约其他教练会员属于抢单）
一下有几点方法解决这些问题
1、确定会员办卡，直接把联系方式推给教练，并告诉会员因该教练来办卡，只愿给该教练指导
2、让会员先买私教，然后办卡，这方法需要会籍和教练两个同事谈下
3、会员不登记，直接推教练（这方法需要和前台也拉好关系）
4、私教上完体验课 会籍负责事后销售和开导会员
我曾经有个同事和我同一批进入一家健身房，他进来一周就做了30个会员体测。
二、结实健身爱好者
每个健身房都有那么几个 练还不错，每天坚持来 只在力量区活动，这类人如果你拉好了关系，他们顺便可以帮你场内开发推荐，毕竟会员与会员没有利益冲突，信用度会更高。
那么你跟这类人拉好关系，肯定要真心不带利益冲突，他在训练的时候帮忙辅助，顺便指导，给点补剂，刚开时候不要逗留时间太长人家会有抵触怕你和他谈私教，慢慢首席时候他对你没有防备的时候，那么可以升级关系。
曾经我做教练的时候通过这方法一个月帮我开了2W私教
三、跑场操课教练
每个健身房都有专门跑场的操课教练，那么这类教练只上操课，在当地跑场不属于健身房员工，也不开私教，要知道这类教练跑场教练的会员粘粘度和知名度都是很高的，所以这类教练，你要是拉拢，他帮你推荐或者开发对你业绩提高很大帮助，这类教练的话说直接谈钱就完事了，人家跑场也是为了钱对吧！怎么分这个要你自己和他觉得有没有赚头的问题！
一个成功的人，应该利用规则，擅长拉拢人脉！
施瓦辛格的成功也是靠人脉而成功