之前关于提升申请率的两个动作的笔记，套磁和参加线上活动，有不少同学和家长私信问我，套磁这种事情，不应该是申博士做的么，申请本科或者研究生有用么？ 我先暂时不回答这个问题，让大家近距离感受一下招生办到底是怎么决策的
一个小房间，里面坐10个左右的人，都是这个项目的一些成员，包括教授、副教授、讲师还有学院的领导，手里面拿着的是你的信息和文书，然后各自开始申你的材料并在上面勾画出重点。一部分申请他们会自己进行判断，是录取，待定还是拒信，有时候拿不准或者觉得比较有趣，会直接念出来，所有人投票表决，超过半数录取，不到半数待定，没有人就发拒信
而通常情况下是，中介帮忙投递出去申请的人占大多数，招生办的老师们无从了解你，对他们来说你就是一张简历和一篇文书，他们仅能从手里有限的材料中获取信息。换成你是招生办的老师，看着手里的资料，你如何说服自己在5分钟内决定录取或者拒绝这个学生？
我能想象到的，可能只有通过标准化成绩和一系列工作经历来打分了，这就导致了大家看到的23Fall这么卷的根本原因。但他们同样也很纠结，因为见过了太多高分低能的学生，工作经历就更不用说了，一个20岁左右的小孩，靠自己的能力（而不是靠关系）去一些常青藤或者G5学校毕业生都挤破头的公司上班，几乎是不可能有说服力的。
好了同学家长们，简单了解完招生办的流程之后，我们来回答开篇的那个问题： ✅你需要做的，是通过之前说的套磁和参加活动，把一个鲜活的，真实的申请人暴露在他们面前。你的每一封套磁邮件，参加的每一次线上活动，代表着你对这个学校和专业的了解和喜欢，同时你主动去争取了这个机会，是很加分的。你做的这些，或多或少会被这10个人中的某些人或者学院中的其他人看到、听到、提及到，这就是关键所在，也是再简单不过的道理。他们认识你，知道你，喜欢你，最终决定了是否录取你
下一篇，我会从招生的底层逻辑入手，帮大家更好的了解选拔机制，斩获自己心仪的offer
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