文 | 正太叔
昨天的文章我只是随手一写，没想到大家的反响蛮热烈的。那我们就在昨天的话题基础上继续讨论下去，谈谈离职之后怎么办？
当然，不是谈离职之后如何找到新工作，而是谈离职之后社保怎么办、要不要交社保、如何交社保？
首先，离职之后有两种情况，一种是打算做自由职业者，一种是为了找下家。
一、
我们先来说第一种情况：打算做自由职业者的人，该不该再继续交社保呢？
要不要交，首先要看划不划算。
关于买社保到底划不划算这个问题其实我在几年前就专门写过一篇文章分析过利弊了，有兴趣的可以点这里好好看看<--。
这里我直接说结论：
小孩、老人、经济条件一般的人买社保很划算，而有钱人买社保不划算。
也就是说社保是“劫富济贫”。
所以，在中国，绝大部分人买社保还是划算的，尤其是在企业单位上班的人，社保是一项很好的福利，对员工非常有利。
倒是自由职业者自己交社保比较吃亏，因为需要自己承担“个人+单位”的双份费用。
这份总费用每个月大约几百元到上千元不等（不同地区、不同缴费基数会产生不同的额度），按一线城市最低标准缴纳的费用计算的话，每年至少要交一万多元。
然后按最低社保标准缴纳满15年的话，最终一共要缴纳十几二十几万元左右。
但这类人群退休之后每个月能领取到的养老金是非常少的，因为当初是按最低缴费基数缴纳的，所以交的少肯定是领的少。想要回本至少要在退休后再活15年以上。
而普通上班族就划算多了，因为有公司帮交大部分比例的社保。
所以自由职业者自己交社保不是很划算，但是不交社保就没了最基础的医疗保障，所以不交还是很危险的，毕竟医疗这个问题比起养老金问题更紧迫更现实。
所以，自由职业者到底要不要自己交社保，一直以来都没有一个让人信服的结论，因为交与不交都不太划算。
所以，自由职业者根据自己的收入、家庭情况与及预期等因素来考虑吧。
要我说的话，社保当中最有用、最有价值的就只有医疗保险了，至于养老险就不要指望了，养老一定得靠自己。
如果离职之后想要自己缴纳社保，有三种途径：
1、当地户口的人
户口所在地与工作所在地一致的人，可以自己到当地社保局，以灵活就业人员的身份申请缴纳医疗保险和养老保险。
2、外地户口的人
去自己户口所在地的社保局，申请缴纳医疗保险和养老保险。
3、找代缴机构
如果你有朋友开公司，你可以把个人信息挂在他公司名下，让他帮你交社保，像帮他员工缴纳社保一样，也就是“医疗+养老+失业+工伤+生育”。
当然，要你自己承担“个人+单位”的全部缴费。
如果没有朋友开公司，也可以去找第三方机构，但一定要找正规的，防止上当受骗。
那上面三种方式哪种最好呢？
如果你是自由职业者，并且是男性或者是已经生育过的妈妈，那买“医疗险+养老险”就够了，因为其它三项你也享受不到。
当然，如果能只交”医疗险“的话，那才是最划算的。
但是请注意，只有医疗险的人其实在保障方面是完全不够的，因为社保的医疗险在将来治病的过程中只能得到最低、最基础的保障。
所以一定要再给自己再买一份”重疾险+百万医疗险“做补充。
这两份保险加起来每年的费用大约就几千块钱而已，比自由职业者自己每年要交的社保费便宜多了。
至于养老保障一定要提早准备，因为我们这一代人不可能像父辈那样有退休金的了。
所以一定要趁年轻、趁有收入的时候，坚持每月定存一笔钱，最好每月强制存下一笔钱拿去定投宽基指数基金。
二、
接下来我们说说离职后准备找下家的这类人怎么交社保。
如果你离职之后还想继续去其它企业、单位上班，那最好不要断缴社保，因为很多地区买房、买车、落户、孩子读书都需要有不间断的社保缴纳记录。
所以一定要注意这个问题，特别是将来有生育打算的女同学，社保要缴纳满一年以上才享有生育津贴福利、产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等报销福利的。
如果你非要跳槽的话，那我建议你在当月15号之后离职，并在下个月15号前入职新公司。
因为一般情况下，如果是在15号之前离职的，原公司一般不帮你缴纳当月社保。
而在15号之后入职新公司的，新公司也不帮你缴纳当月社保。
所以如果你要跳槽，一定要把握好上面我说的这个时间点。
不过现在很多企业都不正规，试用期间都不帮员工交社保。
所以就算你从旧公司顺利衔接到新公司上班，也有可能面临社保断缴3~6个月的情况。
所以面试新公司时最好先问清楚试用期间帮不帮缴纳社保，不帮的话，那就要自己先给自己交缴纳社保了，方法可以参考上面说的那三个方法。
这里顺便辟谣一件事，网上很多人说社保断缴后会被清空账户，其实这个说法是错误的。
社保断缴，养老金个人账户、医保个人账户里面的钱是不会被清空的。
只是对于很多地区来说，买房、摇号买车、落户、孩子读书的资格都没了。
还有生育津贴福利与产前产后费用报销福利也没了。因为很多地区都要求，需连续缴满 1 年才可以享受生育保险福利，如果中途断缴，就无法享受福利了。
至于养老金个人账户里面的钱不会少的，医保卡里面的钱也照样可以使用。
只不过断缴期间如果生病住院之类的，医疗费用是无法报销、打折的。
但是医保给了我们3个月的缓存期，如果断缴三个月后再重新缴纳社保的话，可能要等1~6个月后才能重新享受医疗费用报销的福利（每个地区等待期不同）。
三、总结
总结一下本文的要点。
1、如果在单位上班的，一定要交社保，打算跳槽的人一定要把控好离职和入职的时间节点；
2、记得问新公司帮不帮在试用期内缴纳社保，尽量不要让自己断保；
3、对于自由职业者来说，尽量给自己买社保（医疗保险）；
4、养老保险不划算；
5、重疾险+百万医疗险也要配置；
6、趁早为自己存养老金；
7、好好工作、努力活着；
8、没有真本事，就不要随便跳槽了。
9、能忍也是一种本事，不能忍其实是情商低的一种表现。
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正太叔是国家理财规划师、简书商业管理优秀作者、招商银行专栏作者。想要了解更多关于投资理财文章，欢迎关注微信公众号：正太叔（ID：ZhengTaiShu2016 ）