一、远离身边的“职场小人”

朋友婧子上周向我吐槽，说自己被一条“疯狗”咬了。

细问之下，我才知道，原来这条“疯狗”不是真正的狗，而是他们公司的同事小李。

小李工作已经三年，算是公司的老员工了，虽如此，但是他的能力没有多少长进，经常干些偷鸡摸狗的事情，还总喜欢抢功。

这次抢功，还抢到婧子头上来了。

领导分配了一个任务给婧子和小李，婧子本来想着跟小李能好好合作一次，出一个好的设计方案，但是小李的表现却令人大失所望。

小李对这个项目完全不伤心，三天打鱼两天晒网的态度让婧子感到无语。

没办法，婧子只好用两周时间，自己一个人加班加点的完成了任务。

到最后交付成功的时候，小李突然开始对领导点头哈腰，说自己和婧子辛辛苦苦，终于完成了这个项目。

满脸都是油腻和阿谀奉承之态。

不过，婧子处理问题的方式确实令人大快朵颐：直接跟小李刚了一场。

像我们遇到这种问题，千万不要退缩，正确的态度就是直接上，不要有任何胆怯和害怕。

婧子感到震惊，于是和小李闹了一场。

二、不小心引火上身，如何应对？

生活中我们难免会招惹到一些小人，毕竟遇见谁不是你能决定的，这种时候应该怎么办呢？

这里给出几个解决方案：

第一点：秉持不得罪原则

在对付小人方面，大唐中兴名将郭子仪堪称典范，而他的秘诀就是“不得罪”这三个字。

一次，郭子仪得病，一个叫卢杞的下级官员前来探访。卢杞此人是唐朝历史上臭名昭彰的奸诈小人，而且，这个人长得特别丑，怎么个丑法呢？

铁青脸，宽短脸型，扁平鼻子，鼻孔朝天，眼睛还比一般人小很多，许多同僚都私底下笑话他是一个“活鬼”，一般妇女看到他，胆大的失笑，胆小的会赶紧躲起来。

郭子仪得知卢杞前来探访，赶紧让姬妾女婢都退到后堂去，不要再露面，他和一位老仆人接待了卢杞。

郭子仪事后对妻妾们解释说：“卢杞是典型的小人，相貌极为丑陋，内心对此极为自卑，为人又非常狡诈阴险。

你们如果看到他的长相。万一失笑，或者色变，那么他一定会怀恨在心，将来伺机报复，我们的家就要遭殃了。”

后来事情的发展果如郭子仪所料，卢杞在当了宰相后，极尽报复之能事，所有曾经得罪过他的人，统统都没有好果子吃，只有对郭子仪始终保持尊重。

第二点： 敬而远之，和他们保持距离

保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走。

除了保持距离之外，还要努力工作，提高绩效。一个工作能力突出的人，别人再怎么说他的坏话，领导都不大可能相信。

建立自己的职业形象。只有在他人心中强化了你的职业形象，你的个人评价才不容易被人任意的拿捏扭曲。

第三点： 说话需要谨慎

为了避免遭到小人，我们在平常工作中一定要谨言慎行，如果你批评或谈论别人隐私，绝对变成小人兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码。

三、写在最后

身在职场，不要轻易去招惹小人，如果小人损害了你的利益，对你不利，直接打击他，不要有任何害怕。

我们不怕事，也不要去招惹事情。

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