在中国各地的北朝鲜餐厅，员工回国后却无法从本国重新派遣，营业规模缩小或关门的店铺出现了。想赚外币的北朝鲜方面希望更换派遣到中国的劳动者，但好像事情并没有如愿以偿。
3月，连接中国丹东和北朝鲜新义州的中朝友谊桥的公交车上，乘坐着回国的北朝鲜工人。座位上还有 在中国东北部北朝鲜餐厅工作的3名女性。
3人在新冠疫情之前20多岁就出国了，但北朝鲜以应对 新型冠状病毒为由*锁封**了与中国的国境约3年7个月，所以最长也延长了5年的中国逗留时间。餐厅相关人士说：“急于结婚的30岁以上的女性优先被选中回国了。”
以员工表演歌曲和舞蹈而闻名的北朝鲜餐厅除了中国东北部的主要城市以外，还在北京和上海等各地继续营业。据多个相关人士说，向东北等地的集中逐渐推进。
近年来，中国的北朝鲜餐厅确实面临了一些挑战，其中包括劳动力短缺的问题。根据相关报道，由于国际社会对朝鲜的经济制裁以及朝鲜政府的政策调整，许多在华工作的北朝鲜劳动者被迫返回国内，这导致了一些北朝鲜餐厅在人员配置上出现困难。
北朝鲜餐厅以其独特的文化特色和服务员的表演而受到一定的欢迎，但随着劳动者的回国，这些餐厅在维持正常运营方面遇到了难题。劳动者的回国不仅影响了餐厅的服务人员数量，也可能对餐厅的运营模式和收入产生影响。
此外，经济制裁还可能影响到餐厅的供应链和原材料的进口，进一步加剧了运营的困难。在这种情况下，一些北朝鲜餐厅不得不缩小规模或者暂时关闭，以应对劳动力短缺和其他经营挑战。
值得注意的是，这些变化不仅仅是由于劳动者回国，还可能与更广泛的经济、政治和社会因素有关。对于在华经营的北朝鲜餐厅来说，适应这些变化并找到新的经营策略是他们面临的挑战之一。