一、职场里，你什么时候听过“站队”这个词？

工作的第二年，我跳槽进了一家高科技公司，进公司是内部人推荐，私下已经和领导谈妥了，入职就走个程序，HR办手续。

HR是男领导，同时还管着前台，类似于人事行政经理，很职业，给人感觉不错，对我也客气，因为还是新人，后面没有太多交集。

不过两周，同事一起吃中饭，大家聊HR经理离职了。

我在吃饭，也像吃瓜。瞪着大眼睛听他们聊天，一个同事说的话，又震惊到我了。

她说：“他就是站错队了！”这是一句陈述句。

“他就是站错队了！”那是我第一次听说“站队”这个词。

我突然下意识的接了一句：“他怎么站错队了？”

可想而知，当时气氛多尴尬，那个同事用淡漠的眼神看了我一眼，一幅洞悉一切的表情，却不再说什么​，留下我心惊肉跳。

回到座位上，我立马QQ跟我姐姐说：“我们办公室好复杂，帮我入职的HR离职了，她们说他站错队了！人事要跟谁站队啊？我要不要也站队，不然被搞走都不知道？”

“人事跟谁站队？我要不要站队？”我应该是发出灵魂的拷问，因为当时真不知道。第一份工作环境单纯的像白开水，想到那个同事眼神，他们看起来都是很厉害的样子。

我姐没回我八卦HR跟谁站队的问题。

直接把我批评一顿：“你不有队嘛？你还要跟谁站，别听她们一天净整没用的！”

职场小白像领个圣旨回来，知道了行事标准，就三个字“我有队！”。这也成了*日我**后工作的一个基本准则。

二、什么是职场“站队”

职场站队是职场“拉帮结派”的代名词，也是职场“*规则潜**”之一。有调查显示，逾6成职场人士承认身边存在“职场站队”现象。

“站队”原因显示：

1、13.64%的人表示其领导势均力敌，必须要选择一方；

2、28.41%的人认为“站队”是职场*规则潜**，为了生存要站队；

3、25%的人是有目标而“站队”，认为“站好队”有利于职场晋升；

4、32.95%的人则表示“站队”是维护人际关系的一种方法。

另外，调查数据还显示，约有36.62%的受访者属于摇摆派，会选择有势的一方或者有利的一方而站队。（以上数据来自网络）

客观的说，放眼职场生涯，的确经常见到站队现象，有成功的，也见了很多站错的。

抹抹观点：这只是职场生涯经过的一个片段，至于​选择，无非对错，在大是大非有原则即可。

三、如何寻找职场上的“队”？

职场新人入职都是有队的，你分到了什么组，跟了哪个领导，自然而然也就形成队伍。

我的故事也是这样，进入公司是直接跟负责销售的副总汇报，他是我的领导，我就是他这个队。

现在看，当时还好没被其他队拐走，还真的有人被拐走了，后面再讲这个故事。

前面的HR也是有队的，故事完整版是一次员工福利中，HR没按领导意思节省开支，反而超了预算。这件事上，他不是站错了队，而是他唱白脸，让领导唱红脸，失了本职。

职场新人没有经验，有些老员工喜欢把水搅浑，拉帮结派，排除异己。这些都不过利用新人对环境不熟悉给自己立个威而已。

职场基本原则之一：决定你升职、加薪的是你的直属领导。

除非你对想取而代之，与其他人结盟，不然你就是这一队。忠诚不是职场第一要素，但是做人的基本品格。

四、如何应“被迫站队”？

本想做个认真做事的人，可惜现实不允许。

办公室有两派抢夺总经理的位子。你的领导胜出了，一人得道，鸡犬*天升**；你的领导出局了，树倒猢狲散，立马失了靠山。

这种现象多半出现在有职场经验人身上，起码是个骨干（职场小白涉及不到，因为你还无足轻重）。

卷入办公室斗争很无奈。怎么办？

这种问题出现，通常的选择为：1、主动投诚，进入新领导圈；2、消极应对，逐步边缘化；3、义气当先，转身辞职；4、暗度陈仓，择机转岗。

不管何种选择，可预料的接下来日子都不会好过。不过，关关难过，关关过，这都渡不过，后面怎么闯关呢。

每个人面对的具体情况都不一样，所受牵制不同，也会做出不同的选择，没有标准答案​。

从理性角度，一个人选择一家公司，应该看重三点：平台、岗位、领导。领导层有变动，只不过是其中一项利益博弈。

从感性角度，一个人选择一家公司需要考虑心态，如果每天被新领导刁难，上班像上坟，谁还有工作的热情呢，没热情还能成长，才怪了。

还有一类人最纠结，意难平，又没有办法，舍不得离职，或者没办法走人​。

抹抹告诉你一句真相：你在职场还没有核心竞争力，也就没有选择主动权。所以，你也只能忍着，等有主动权再说吧。

五、职场上要不要主动找“队”？

在领导层十分稳定的环境下，当一个成长起来，却迟迟得不到机会，才华得不到施展，甚至被压制。这个时候可能需要寻找新队伍，良禽择木而栖，否则荒废的是自己的时间。

如果出现这种情况，如何应对？

《曾国藩家书》中致诸弟书中有一篇，就讲这个道理，简单说：志存高远、脚踏实地，修身务本，储才养望，在天时未到之前，努力准备着，一旦机会降临便能很快把握，捷足先登。曾国藩、左宗棠本身经历都是大器晚成，格致修诚，博观约取、厚积薄发。

竹子用了四年时间，只长了3厘米。从第五年开始，每天以30厘米的速度快速生长，六周之后，就已经长到了15米。其实在前四年里，竹子的根已经在土壤里延伸了数百平米。

当你已经足够厚重了，想不冒头都难。

当你德才兼备，去哪里都是座上宾。

当你的能力撑不起你的野心，请继续保持低调。

@抹抹的职场课堂说：

职场从来站的不是“队”，是你自己的职业规划。当你目标明确、路径清晰，所谓的办公室站队都是过眼云烟，铁打的营盘流水的兵。反之，也就当几回炮灰，人在江湖飘，哪能不挨刀。熬过去，​一切都会越来越好。

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