文 | 余姐
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单独把“职场人”拎出来说绝大多数都不看书、不阅读可不公平啊！
事实上是，整个社会的绝大多数人就是不看书、不阅读的。
如果一定要区分职场人和非职场人的话，甚至都不用去调研和统计，职场人还是会比非职场人读书更多一些：
毕竟，一方面有工作和生存压力在那儿；
另一方面，在职场这个环境里，无论是领导的讲话、公司设置的图书角，又或者是培训等，很多时候我们都能够接受到要多读书的或明或暗的规劝。
看完我前面这一段话，希望你没有长舒一口气，觉得今后更不用为自己不看书心生愧疚了。
作为一个在看书和阅读中获得了太多好处的人，虽然知道：
就算多我一个说阅读是一件多么好、多么有用的事，并不会改变谁；
但如果为了迎合，违心去说不读书不阅读也没关系，那就是我的问题了。
坦诚地说， 现在任何人在我面前说任何不看书、不阅读的理由，在我看来都只有一条：
因为TA完全还没有体会过阅读带来的任何好处。
但这件事的问题在于：
如果自己没有读大量的书并建立起一个阅读习惯，就没法真正去切身体会这种好处，别人说再多都没用。
所以，在我看来， 一个人要走到把阅读当成生活中吃饭、喝水一样自然的事的境界，中间是有一个必经阶段的，而能够穿越这所有阶段的核心动力，应该是一个人旺盛的好奇心和求知欲。
而这个必经阶段，大致是这样的：
最先是能够满足我们听跌宕起伏的精彩故事的书籍 ，它所带来的好处，跟我们刷短视频、短剧有点像，带给人一种“爽感”。
像我中学时代时，男生爱看的武侠小说、女生爱看的言情小说，都是这一类。
没有阅读习惯的，完全可以从这一类书看起。
接着就是一些文学性更强、但同时故事也很引人入胜的一些小说 ，比如像路遥、严歌苓、余华、刘震云、毛姆等人的小说，就有这样的特点。
这些小说既能让我们像亲历了一个个跟自己完全不一样的人生，又能够在其中读出特别多的人生况味。
阅历多一些，相对成熟一些的成人，如果想开始培养自己的阅读习惯，从这一类小说开始。
再接下来就可以尝试看一些相对枯燥一些，但对自己工作、生活特别有用的一些实用类书籍，但需要找到那些更加通俗易懂，里面有很多故事和案例，又或者整本书字数不要太多、行文风格相对口语化、或者风趣幽默的书来读。
比如，很久之前我学excel，实在看不进去那些特别专业的书，后来看到一套《你早该这么玩excel》，就如获至宝，在漂亮的排版和最通俗易懂又有趣的讲解中，学会了很多技能。
如果能够通过以上3步已经建立起了阅读习惯，并且随着阅读量的增加，个人阅读能力得到一定程度提升（最重要的一个特征就是阅读速度大幅提升，并且能够毫不费力地get到作者的重点），那就可以开始尝试任何自己觉得感兴趣的书籍和领域。
不出意外的话，这个时候，一个人就能够经常感受到阅读带来的种种好处。
坚持下去，过几年，你会发现自己不知不觉好像已经跟几年前的自己完全不一样了。
细究起来，你会发现这绝大部分，都要归功于过去这些年来，平均每周一本书的阅读。
我是余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注@游刃职场有余姐，一起成长为更具选择权的职场人。