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在房价高企的当下，对咱老百姓来说，能买套心仪的房子算得上是一件大喜事，买房之后肯定都会花心思好好装修一番，家住厚街的石先生就是这样。不过，让他怎么也没想到的是，因为这新房装修的事儿，他竟被推上了被告席，惹来了一场官司。
装修施工
临时工受伤造成十级伤残
2017年9月底，石先生找到某装饰设计公司东莞分公司，请他们对自己位于厚街的新房装修。由于石先生家的厨房和卫生间需要贴大面积的瓷砖，当时装修公司人手不够，公司的项目经理就临时找到了李先生帮忙。
然而施工完成后没多久，石先生发现部分瓷砖存在大面积空鼓问题，于是就叫来李先生返工。按照之前合同的约定，李先生使用的是水泥砂浆贴砖，为了使瓷砖粘贴得更为牢固，这次返工时，李先生建议石先生买玻璃胶作为黏合剂。2018年6月3日，李先生在没有使用眼罩等防护器具的情况下进行施工，结果在施工过程中不小心将玻璃胶弄到了自己的眼睛里。
为此，李先生手术并住院治疗了31天，前后花费近1.7万元。后经伤情鉴定，李先生的眼睛构成十级伤残。李先生说，出院至今他的右眼仍旧模糊，甚至连对面的人都看不清楚。
工人将业主和装修公司告上法庭
索赔247000多元
2018年，李先生一纸诉状，将业主石先生、某装饰设计公司及其东莞分公司告上法庭，索赔医疗费、误工费、伤残赔付金、被扶养人生活费等共计247828.47元。
业主、工人、装修公司之间究竟是何种法律关系？
原告李先生和三名被告之间究竟构成什么关系，成为庭审中争议的一个焦点。在原告李先生的代理律师看来，李先生和石先生以及装饰设计公司东莞分公司之间属雇佣关系，因为之前支付瓷片复杂工艺补贴费用时，是由装饰设计公司东莞分公司和石先生共同负担的，瓷砖和玻璃胶黏合剂也是由双方购买。
被告石先生的代理律师却认为，从事实来看，李先生和石先生之间不存在任何法律关系。在同一法律关系中，不可能同时存在李先生是石先生的承揽人，装饰设计公司东莞分公司也是石先生的承揽人，还同时存在李先生是东莞分公司雇员的情况。
装饰设计公司代理人则表示，李先生是东莞分公司雇佣的，与装饰设计公司本部没有直接法律关系。石先生擅自变更工程材料导致李先生发生意外，两者应构成劳务关系，而在此过程中，东莞分公司对事故发生也并不存在过错。
法院：业主无责
装修公司负责50%
案件历经一审、二审，东莞市中级人民法院对该案作出终审判决，判令石先生无需对李先生的受伤承担责任，某装饰设计公司及东莞分公司与李先生之间构成雇佣关系，应对李先生的损失承担50%的责任，赔偿医疗费等各项费用共计84026.27元。
法官解释，本案中，业主石先生跟装饰公司之间是定作承揽关系，装饰公司跟李先生之间是雇佣关系。法律制度对雇佣关系和承揽关系责任的分割是不一样的。在定作承揽关系中，承揽人主要是选任、指示，没有过错的话是不需要承担责任的。而雇佣关系中，雇主的责任是比较重的，雇员受伤的话，雇主是需要承担责任的。
来源：法庭内外