参保者办理退休时，如果社保局要求必须提供报到证的话，说明该参保者是有视同缴费年限的。
因为报到证可以提供参保者最初参加工作时的准确时间，而且是证明参保者最初参加工作时间的最原始的证明材料。
而调资表上虽然也填有参保者参加工作的时间，但调资表上的参加工作时间，是参保者工作了一段时间以后，由工作单位人事劳资部门的工作人员填写上去的，不属于最原始的证明材料。
并非参保者毕业最初参加工作时，由学校向用人单位开具的最初参加工作的原始派遣证明材料。
而认定视同缴费年限时，证明参保者最初参加工作时间的材料，必须是参保者最初参加工作时，去单位报到的最原始的报到材料才可以。
所以参保者办理退休时，虽然档案里有调资表，也必须提供报到证。
认定视同缴费年限的材料，之所以要求如此严格，主要是为了防止出现骗保的行为。
特别是参保者领取的通过视同缴费年限计算出来的过渡性养老金待遇，完全是由国家社保基金向参保者支付的。
这个钱不仅是国家的钱，也是所有有视同缴费年限的参保者共同拥有的钱，不能有半点损失和浪费。
也正是因为如此，国家才要求社保局在认定视同缴费年限时，必须严格审核参保者提供的证明材料，证明材料必须是参保者最初参加工作时的最原始的材料，才可以作为认定视同缴费年限的证明材料。
也就是大学毕业生的报到证和工人参保者的招工调配令和招工登记表。
如果是下乡知识青年参保者，需要提供返城的最原始的证明材料。
是退伍军人的参保者，需要提供安置卡才可以认定视同缴费年限。
