很多公司耍流氓，从招人时就已经开始了

很多公司都玩套路

现在很多公司都是用高薪诚聘的表面来伪装自己招人。

表面上看着工作时长短，做的事情少，业务少。

事实上，等你到了工作岗位，可就不是这样了，很多老板都是想着办法的各种压榨员工，一点情面都不留，各种找员工的问题克扣工资。

做着最多的事情，拿着最少的工资

不知道大家有没有这种感受，就是你所在的岗位，特别是那些比较低层的岗位，每天都忙来忙去，各种事情，这个人叫你干这个，那个人叫你干那个。

钱没拿多少，甚至有些时候干的还是赔钱的事情，但是却做着最烦琐最多的事情。

其实老板就是在压榨你，你的工作强度和工作时长和工资并不成正比。

大专毕业生送进厂里拿最少工资

相信之前大家都有看到，很多职业技术学院和一些大厂合作，把毕业生强制送进这些厂里面实习，实习期不管时长，就算你每天干满，也和别人干几个小时的工资一样，只给两千左右。

就是把这些孩子当作廉价劳动力。

而且学校是强制性的，如果这些孩子不去，就会以扣下毕业证等理由强制要求她们，而且现在很多学校这种情况还在存在。

发面试信息就是为了完成工作任务

朋友说她之前在一个比较官方的公众号上看到一个招聘信息，是一个学校的辅导员工作，还说是有编制的，每个月工资五千左右，而且上面说需要做的事情也不多，于是朋友心动了，就投了简历。

不出所料，过了一个星期，也收到了面试通知，朋友坐了几个小时的火车到那个城市面试，刚到附近的环境就让她觉得不太对劲，接下来进去就感觉更不对了，办公地区破破旧旧的，只有几个人在哪里打电话，一看上去就像传销组织。

而且还要求她们面试的人员交自己的身份证才能面试，朋友感觉不对，赶快拒绝了，又坐着火车花几个小时回到了自己所在的城市。

这就告诉我们有些用人单位，并不是诚心招人，而且还骗人，真让人无奈。

发面试信息只是为了打广告

网友说有的人发面试信息是为了完成工作任务，否则显得要他没用。

有的公司招聘是为了了解同行情况，并不打算招人。

更有甚者，是借招聘套同行项目资料以供己用！还有的，就是为了做广告！

所以说大家在求职的时候要看好招聘信息以及一些相关要求，不要被骗了。

用人单位并不诚心招人

网友说她曾经投递了一个职业学校的老师的简历，最后被通知过去面试。

为了这次面试她花钱报了培训班，花了很多心思。

结果最后她到达面试地点，面试官却说临时改变面试的内容了，帮忙公文写作一个学校需要发布的通知，如果通过的话就可以利用。

网友刚好也比较懂这种通知的写法，所以也在规定时间内完成了。

面试官看完把她叫到旁边办公室私聊，丝毫没谈她所投递简历的那个岗位，让她做另外一件很麻烦工资很低的事情。

网友还没说做不做，面试官直接说那就算了你不做，也不给她思考的机会，最后她在哪个学校的官网上看到了她所写的通知被直接拿来用了。

这一听就很气人，这种用人单位可能压根就美打算招聘人，可能只是借此来宣传他们自己。

自己要学会辨别，找到适合自己的工作

除了以上说的那些让人恶心的用人单位，还有耍流氓的公司，要求应届生有实际工作经验，要男不要女，要研究生不要本科生。

薪酬待遇不高，却要求应聘者样样优秀。

好多公司的招聘广告都涉嫌对劳动者的歧视，违反劳动法。

希望应聘者能找到正经的公司，找到真正尊重员工的公司，不要盲目地找工作。

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作者：十三

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