当你发现你被公司的同事排挤了，你要怎么办？肯定要做钮祜禄甄嬛，一路杀疯了。然而真实的职场不是爽文剧，每一天的挣扎都会成为忧郁症的种子，不值得。当我问AI这个问题，人工智能给了我以下几个建议：
·一、保持冷静。
·二、反思自己。
·三、主动沟通。
·四、改善自己的人际关系。
·五、寻求帮助。
·六、保持积极心态。
这些都是一些非常好的建议。然而划重点，排挤的问题大概率不是单方面的原因，如果你能解决，那么你就不会去咨询AI。你必须认识到一个现实的问题，是你和你的同事利益分配已经出现了分歧。解决问题的本质只有两种，要么你干掉他的利益，要么他干掉你的利益。
当你发现你以上帝视角来看待这件事情的时候，你会恍然大悟，这个问题根本就不算是问题，你需要调整的是你自己的心态。如果格局够大，双方也不会做出小孩子的幼稚挤兑行为，只是短暂的利益掠夺罢了，就像只是下了一盘棋的博弈而已。反之单个事件结束了，还是有着敌对态度或者行为。
这样子做的同事，你还有必要把它放在眼里吗？跳不出自己画的牢，作茧自缚的可怜人，就让他自生自灭。生活、工作中，同事或者团队之间出现了问题是非常正常的，这不是什么天大的事。在通过沟通的努力情况下，解决问题的方法会有很多。
如果实在无法改变现状，你自己也无法修心，那大不了考虑寻找其他的更适合自己的工作环境或者机会，你是没有问题的，那么怎么可能会找不到合适的工作？职场不是电视剧，每一天的挣扎都会成为忧郁的种子，不值当。