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一、职称论文要求大改！人才苦不堪言

今年南京市职称论文要求大改！这可让不少人才在这上面栽了跟头。据胡老师统计，每十个通过初审的人里面就有四五个人因为论文原因评不上职称，原因主要是以下两点：

• 论文重复率过高
• 论文质量太低

除此之外，还有很多人才在初审时就因为论文原因直接被pass，原因主要为以下几点：

• 论文方向、内容与评审专业不符
• 论文作者不符合要求
• 论文数量不符合要求
• 论文的检索不符合要求
• 发表的杂志不符合要求

接下来胡老师就来和大家聊聊怎么解决职称论文这一难题，大家可要认真看咯！

二、论文重复率过高

我们先来看一下官方文件对论文的要求：

申报人员提交的论文论著等材料，将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据。

1.所提交的论文如能在中国知网检索到，需将检索的地址复制到申报系统论文栏目的指定位置。

2.所提交的论文无法在中国知网检索到的，应将新闻出版*电总广局**期刊查询结果截图、期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成PDF上传，并上传word版本论文。

官方文件上只提到了论文要进行知网查重，但并没有明确对查重率的要求。

2019年7月3日，胡老师参加了【江北新区2019年职称工作培训安排】，可以看出，官方的要求是知网查重率不超过30%，如果超出一点点是没什么问题的，但如果查重率超过50%，那基本就凉凉了。

建议大家评职称之前都查个重（建议职称申报前三个月），重复率超过30%的抓紧补发，不要因为这点小细节导致职称评审不过。

知网——文章复制检测报告单

三、论文质量太低

对于在工程领域工作的人才来说，搞项目是没什么问题的，但是要他们去写文章，实在是无从下手。

除此之外，平时工作实在是太忙了，没有心思去弄职称论文这方面的东西，因此在申报职称时并没有根据自身的工作情况进行写作，而是选择直接“代写代发”，这样肯定是不行的。

那么如何解决质量不高的情况呢？胡老师建议大家论文还是自己写。职称论文并不像学术论文那么高的要求，只需要结合自己实际项目写，解决某个问题或者干成某件事就行。

四、论文方向与内容

举个例子，你准备申报「电气工程」，但是最终发的论文却是是「工程管理」的，这显然是不可以的，*论发**文之前，一定要先确定自己所评的专业，盲目地发表只会浪费你的金钱和1年时间。

五、论文作者

以南京这边的要求为例：必须是第一人称或者独著才行！如下图所示。

谢佳为第一作者

六、论文数量

以南京这边的要求为例：除了发表的以外，还要一篇不发表的论文，这是很多人忽略的地方!

中级工程师职称：共需要2篇论文，发表1篇省级以上期刊，另1篇不发表。

高级工程师职称：共需要3篇论文，发表2篇省级以上期刊，另1篇不发表。

七、论文的检索要求

注必须在「维普」、「知网」、「万方」、「龙源」等主流数据库能检索。

八、发表的杂志要求

注:要能在「国家新闻出版总署」网站能查询到。

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