该提问者的问题提的非常模糊，所以我们只能边分析边做回答。
首先，该提问者说自己办理退休时查不到档案，我们可以分析为该提问者应该是下岗职工身份。
因为该提问者如果是有单位有档案的参保者，档案应该是由本单位人事部门负责保管，提问者办理退休时，直接由本单位人事部门工作人员，携带该提问者档案去社保局为该提问者办理退休手续即可。
不需要提问者本人做任何事情，也不需要提问者本人去查找自己的档案。
所以根据上述的分析，我们可以断定，该提问者应该是一名下岗职工参保者。
因为灵活就业身份的参保者，是不具有档案的。
那看到这里朋友们可能会问：
如果该提问者是下岗职工参保者，该提问者的档案应该去哪里查找呢？
如果该提问者最后查不到档案，该提问者该如何办理退休呢？
答案如下：
一、 如果该提问者能联系到原单位人事部门工作人员的话，该提问者最好是咨询原单位人事部门工作人员，因为下岗职工档案的处理，都是由原单位人事部门工作人员进行处理的。
所以，本单位下岗职工档案的存放地点，人事部门工作人员是最清楚的。
二、 如果该提问者无法联系到原单位人事部门工作人员，该提问者可以去原单位所在地的人力资源和社会保障局所属的，就业局的档案寄存处进行查询。
该提问者在去原单位所在地的，人力资源和社会保障局所属的，就业局档案寄存处查询自己档案时，携带本人身份证原件即可查询。
三、 如果该提问者在原单位所在地的，人力资源和社会保障局所属的就业局档案寄存处查询不到自己的档案。
该提问者就只能去原单位所在地的市或区档案馆查询以下三项资料：
① 自己与原单位签订的解除劳动关系协议书。
② 自己最初参加工作时的招工调配令。
③ 自己最初参加工作时的招工登记表。
该提问者如果能在档案里查询到这三项资料，该提问者可以请求档案馆的工作人员，为自己复印一份复印件，然后盖上档案馆的公章，也可以做为办理退休的档案资料，提供给人社局和社保局，做为办理退休的档案资料进行使用。
对提问者查询到的上述资料复印件，人社局和社保局是完全认可的。
但参保者去档案馆查询资料时，也是需要携带本人身份证原件才能查询。
四、 假如该提问者在原单位所在地的档案馆里，也查询不到自己与原单位签订的解除劳动关系协议书，和最初参加工作时的招工调配令及招工登记表。
那该提问者最后就只能按灵活就业人员身份办理退休了。
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