如果公司录用了，你多久可以入职呢？
这几乎是每一场面试，最后收尾时都会问到的一个问题。
看似简单，但其实却暗藏玄机，回答时一个不慎，就会给自己挖坑，甚至可能改变面试结果。
面对这个问题，很多直肠子都很实诚，直接就脱口而出：我随时都可以入职！
然后，很可能就没有然后了。
为什么？
这里边其实隐藏着人性：得不到的永远在骚动，而轻易得手的，反而不会去珍惜。
回答“随时可以入职”，给人的感觉就是：你太上赶着了，简直是迫不及待。
面试老师会怎么想？
“他这么迫切想入职，是不是能力不行，所以在别的地方一直找不到工作？刚才面试感觉他还可以，会不会是我看走眼了？要不，我再考虑考虑？”
原本水到渠成就可以成功入职，可能就因为你一句热切的“随时可以入职”，反而让面试官心生疑虑，导致夜长梦多。
那应该怎么回答呢？
是不是要反过来，故意拿捏一下，说：“我手头还有工作没交接完，时间确定不了！”
千万别，这样更糟糕。
从面试官的角度看，他会想：“时间都定不下来，你跑来面试干什么？”
而且公司招聘，很可能这个岗位是着急用人的，总不能一直等你吧？直接pass！
或者说：“我手里还拿到了其他offer，需要综合考虑一下。”
完蛋！
这是明目张胆的告诉对方，你也不过就是备胎之一，来不来入职要看我心情。
嗯，这种回答，非常之恶劣。
那么，到底怎么回答才比较合适呢？
可以参考下面的思路：
“ 如果贵公司确定录用我的话，我可以在一周之内入职。当然，如果公司这边，需要尽快上岗的话，我也会尽力配合。 ”
以上回答，既表达了对工作机会的重视，也维持了自身的体面，避免暴露迫切入职的情绪。
所以啊，无论是工作还是生活中，高情商都会有很大的用武之地，在很大程度上，既决定着你人生的起点，也决定了未来的人生高度。