无欲无求的员工怎么整治 (无欲无求的员工怎么管理)

无欲无求的员工怎么整治,无欲无求的员工

无欲无求的员工,集中在本地户口的员工,大多数家里很有钱,或者有车有房了,失去了奋斗的激情了,谁敢让我们多干一点就翻车,工龄每个都10多年了,开也开不了,什么激励都没用,涨不涨工资,发不发奖励,随意,就是来混保险的。

无欲无求的员工是什么心态

我本人就是个例子。我心态属于平,但是我对于工作属于爱好,只要做一定是追求自己最大能力做好,有成就感。但是我从不加班做,我觉得我非常对得起这份工作了。

因为工作能力不错,导致了老板喜欢把一些有难度和挑战性的工作丢给我弄,我反正也是出于提高自己水平的思路,也乐于挑战。

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问题来了,每家公司都刻意强调薪酬保密,但是这种事情哪能纸包火呢?员工又不是傻子,互相之间都会交流,以防被骗。我有个同事,从业10余年了,天天躺平,到了下班点第一个跑,做东西也是又慢又敷衍,难度高地给他做也做得很一般,月薪19。我呢,加了一次工资也才15.5·······。所以,大家都不是傻子,能骗一个算一个?好用的就往死里用,能少给点草吃就少给点草,多省点钱

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无欲无求的员工,虽然不愿意多干,可还是认真做好分内的事,对得起给的那份工资“这说的就是我吧,虽然知道晋升无望,但是我还是认真对待我分内工作的。