案例一
实习生小茜去接针水，回来的时候哭诉，自己被患者和陪床家属性骚扰了，她刚过去接针水，家属就借故问是什么针水，然后靠近她，还趁机在她腰上摸了一把。
于是带教老师将此事报告护士长，护士长了解情况后，对方依然在狡辩，说自己只是不小心碰到对方的后背而已。后来主任也出面了，说，再有这样的事情发生就让他们出院。
案例二
科室新收一个病人，一直戴着墨镜。新来的护士雅雅去给他量血压时，他说，自己是个盲人， 想上厕所，希望雅雅能扶着他去卫生间。于是善良的雅雅扶着他去了卫生间。行走时他还借故把手搭在雅雅的肩膀上。到了卫生间，他还说，怕自己摔倒，希望雅雅能陪着他。
后面雅雅回办公室，听老护士聊天才知道，这个患者之前经常来住院，每次都扮盲人，然后趁机对护士“揩油”，很多老护士都知道他，每次他来都不愿意进他房间。
护士职场性骚扰并非个案
2016 年发表在 JAMA 杂志上的一项报告显示，在医疗研究机构，近三分之一的女性曾经历过职场性骚扰。
2018年Protenus, Inc.的一份报告显示，大约36％的护士表示患者曾对他们进行性骚扰。
2018年，Medscape 一项针对美国医疗工作人员的调查发现，过去三年中，7％ 的医生表示在工作场所经历过性骚扰，其中女医生比例为 10%，男医生比例为 4％。而护士和助理医师经历性骚扰的比例更高，为 11％。
由于国内人对于性骚扰这件事比较保守，所以相关的研究比较少。事实上，在临床中，被患者和家属性骚扰的护士很多，有些很多护士在碰到这样的事情后会觉得耻辱，从而选择避而不谈，有些护士选择隐忍，还有些护士可能会因此愤而辞职，能鼓起勇气反抗或者向医院领导反映情况的寥寥无几。
职场性骚扰危害大
性心理咨询专家指出，遭遇性骚扰，许多女性当场是不会提出来的，也不会向别人倾诉。对于很多女性而言，性骚扰是一种耻辱，损害她的自我形象以及自尊和自信。由于生理差别和文化影响，性骚扰甚至会让一些女性产生对男性的恐惧和厌恶。不快的回忆也会让她们陷入到“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的习惯性恐惧中，导致自己变得越来越自闭。
如何避免职场性骚扰？
1 注重形象。有些护士着装上可能会有些不注意，比如领子少扣个扣子，头发披散等等，在待人接物上过分热情，给了一些患者以遐想。所以护士一定要注意自己的着装，与人交往时，言谈举止要注意分寸，
2保持距离。物以类聚，人以群分，如果有人在护理工作过程中对你进行性骚扰，或者有这个苗头，立即远离他们或者和这些人保持合适的距离，这样也就可以减少许多被性骚扰机会。
3 表明态度。有些护士个性比较软弱，碰到这些“*狼色**”可能会选择退让、沉默，反而让这些人更加变本加厉。所以碰到这些情况时，一定要第一时间严词拒绝，表明自身态度，同时将对方的行为报告上级领导，由他们出面主持公道，必要时可以选择报警。
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护士，遭遇职场性骚扰，你怎么办？