职场遇到不喜欢的领导怎么办 (职场中遇到不对付的同事怎么办)

一.

阿芳是个单身妈妈,带着女儿在一起生活。职位是财务,平时工作不忙,闲时会去练练瑜伽,看看电影什么的。由于保养得好,身材也好,虽然年过四十,但看起来跟三十出头一样。就这样,她成了公司里未婚/离婚男同事眼中的“香饽饽”,有好几个男同事追求她。

阿芳受过很深的感情挫伤,目前并没有打算再婚,只想带着女儿长大成人安稳过日子就行了。她很直截了当面拒绝了男同事的追求,他们也识趣是不再往她身边凑了。但有个男同事,却怎么也“赶”不走。

说对他没兴趣,他说你目前对我还不了解,了解多了就有兴趣了;平时爱打击她,说她这个不好那个不能做;删了他微信,不停地发信息过来让她重新加他;让同事来做说客,说年纪大了再不找就是不孝;偶尔遇见,阿芳见他就躲着走,他反过来围着她说没必要……

阿芳真是又烦恼又恶心:他一厢情愿地追求她倒也罢了,还要对她的人和生活指手划脚,甚至暗示我这么好你还看不上我是不是眼瞎,女人到这年纪,就别要求太高了。大有我看上你就该烧高香的优越感。

“你说,我该怎么办呢?”阿芳对闺蜜说:“陌生人还好,偏偏还是同事,早晚都对着。也不能闹得太难看,毕竟我是离婚女人是非多。”

阿芳的烦恼,是很多女性在面对生活和职场时都会遇到的问题:被自己不喜欢的人死缠烂打,从而陷入各种烦恼中。

职场中遇到自己不喜欢的人怎么办,职场遇到不喜欢的下属

对于女人来说,被自己不喜欢的人追求或纠缠,并不是种很好的体验。

来自山东的阿容说:我已婚。但是我们公司有个男同事总纠缠我。吃饭时总爱坐我对面,总爱找我聊天说话,甚至连下班坐地铁也要跟我约一起。我不知道这算不算低级撩骚,但真的影响我情绪了,导致我去食堂吃个饭都有心理障碍。我没想跟老公说,怕徒增烦扰,只能找个地方发泄一下,真的恶心。

广州的小意说:我生日那天我家教跟我表白了。后来就一直纠缠我,纠缠不清,我告诉了我妈,我妈说不要说太伤人的话。没错,我每次都是好好跟他说的,说不要对我产生这个念头,可是每次纠缠到最后他还是说肉麻的话,我就发飙了,然后他就跟我拽。后来他又跟我道歉,就这样一直循环着。

天津的小杨在博客里写道:我同事,我上次明确跟他说我不喜欢他,说只能做普通朋友。我都把他的微信聊天删了,本以为可以清净几天。结果他居然当作没事那样,又给我表白?!整天表白,我真的很烦好吗?想拉黑同事一场又不好意思。虽然我也不是什么绝世美女,被人喜欢应该感到开心才对,但是他这种执着已经真的令我反感了。

跟一般认为女人喜欢享受被人追求的看法不同,女人对于被自己不喜欢的男人追求的感觉,是真的不喜欢。如果界限过了,甚至是反感。

职场中遇到自己不喜欢的人怎么办,职场遇到不喜欢的下属

二.

我们来扒一扒为什么总有些男人会在职场里,对身边的女人死缠烂打。

1. 单方面认为女人总会被自己的“执着”感动。

有很多男人的心思很直,认为只要自己够真诚,就总能打动女人。殊不知女人很多时候都是感性的动物,不喜欢就是不喜欢。在这种情况下,男人的“执着”往往只是感动了自己,而反感了对方。当然,也有女人会被男人死缠烂打的“执着”所感动,但那不是因为男人本身,而是因为其他的更深的原因——比如,图男人对她的宠,对他的好。又或者,因为男人对她的好,可以获得别的方面的东西。

蒋介石追求宋美龄时已有三个女人,但宋美龄被蒋介石的执着感动,同意了蒋介石的追求并要求蒋介石遣散身边的所有女人。但是,宋美龄是真的被蒋介石的执着所感动的吗?不过身居高职的蒋介石恰好是宋家所求罢了。

2. 不服输的心态

男人被女人吸引,展开追求是正常的求偶姿态。也许刚开始自己也不当真,当女人真的拒绝后,反而会激起他不服输的心态,认为一定要把这个女人拿下。

小乐刚开始认识阿强时,是通过同事介绍的。一开始,阿强在追求小乐时,小乐并没有什么感觉。后来,在小乐频频的拒绝后,阿强依然不死心地继续追求,而且对小乐反而更好了。小乐于是觉得阿强是真心对她的,接受了他的追求。没想到真在一起后,阿强对小乐开始冷淡了。一次酒吧聚会时,小乐亲耳听到阿强跟朋友说:“我就不信邪还追不到她。看,现在还不是乖乖地做了我女朋友。”

职场中遇到自己不喜欢的人怎么办,职场遇到不喜欢的下属

3. 女人有值得让男人无法罢休的“点”

无论是女人身上闪亮的优点,还是女人拥有的其他资源,只要对男人有致命的吸引力,男人思前想后,还是欲罢不能。

你说纯粹的吸引也好,你说功利的阴谋也好,最美好的爱情都不敌不过现实的诱惑。真爱与“棋子”的区别,往往只在一面之间。功利的爱不是不好,而是要看它最终的目的,是对哪一方有利。如果只是损人利已或是损人不利已,那么,这样的爱情无疑是变质了的,谁都不会乐意当被利用的“棋子”。

4. 资源有限

本来,现在生活节奏快,很多人的人脉和资源有限,能认识的人也有限。所以,当身边出现了让自己心动的女人的时候,想着宁可过错莫放过的心态,男人往往会主动出击,至于愿不愿意上勾,就看女人自己如何把握了。

职场中遇到自己不喜欢的人怎么办,职场遇到不喜欢的下属

三.

如果一个你不喜欢的人追你,硬缠着你,尤其这个人还是你的同事,你该怎么办?

很多人会说:无视他呀。拒绝他呀。仿佛无视对方,对方就能消失不见。仿佛拒绝对方,对方就会死心。事实上,以上两招对于一般爱面子的追求者,确实有效。但对于那些喜欢纠缠,甚至死缠烂打的人来说,真的没什么用。甚至,你认为的“死缠烂打”,对方却认为你“不知好歹”。

那么,遇上这种人,该怎么处理呢?以下四招如果应用得当,足以让对方知难而退。

1. 高冷回绝

《花千骨》里白子画无论面对花千骨,还是紫薰仙子等爱慕者的追求,一律高冷回绝。然而事实上真的有用吗?

对于那些真的喜欢你,或者别有目的接近你的人,高冷回绝作用不大,甚至会激起对方的征服欲或不服输的心态。对方一旦表明要追求你,无论是他一时兴起还是蓄谋已久,都不是你轻描淡写的不理不问可以化解得了的,尤其我们还没有仙人的转瞬消失的功夫。

2. 委婉回绝

相较之下,委婉回绝是个比较不错的方法。具体的步骤是:

· 明确表示不喜欢对方。

表明我方 场很重要,哪怕对方听不进去。

· 解释不喜欢对方身上的哪些点。

挑一些对方无法改变或短期内无法改变的点。

· 说明自己喜欢的人身上要有的点。

说一些对方怎么努力也无法达到的点。

· 再次强调双方不适合。

要强调自己只说一次,后续不会再多说,省得再给对方机会纠缠。

当然,也许你这样说了以后,对方依然不会死心。或许会表示要做到你喜欢的人,切忌不要跟对方一而再,再而三地解释,免得对方认为有戏。

职场中遇到自己不喜欢的人怎么办,职场遇到不喜欢的下属

3. 挑对方的缺点,让对方知难而退

当对方越演越烈,你不胜其烦后,可以挑对方的缺点来“打击”对方,让他知难而退。

不要觉得这样对不起对方,因为他的追求已经影响到了你的生活和工作。如果你再不坚定自己的立场,会让自己陷入一个非常尴尬的境地。

如果对方是个胖子,你就说喜欢精瘦的男孩子;如果对方学习不好,你就说喜欢学霸……反正,总有一个点能切中对方的“要害”,让对方感受得到你是真的真的不喜欢他。

阿意被客户追求,但这个客户已婚,每次客户跟阿意兴趣勃勃地说要去哪里旅游玩乐时,阿意总会扯到客户的老婆来打击他。后来阿意听到客户电话里跟别的女人谈旅游时,她真的松了口气。

职场中遇到自己不喜欢的人怎么办,职场遇到不喜欢的下属

4. 捏造莫须有的男/女朋友,让对方死心

如果以上招数都无用,那么,捏造莫虚有的男/女朋友吧。找一个愿意跟你配合,且拥有对方身上没有的优点的人。

即使后来事情败露了也不要紧,只要你不是特地羞辱被拒者,只要能让被拒者感受到你不喜欢他,这些招数就管用了。

四.

当然,很多女人拒绝别人的初衷,不过是为了保全自己。但很多时候,我们也能发现,一般的女人往往不善处理这些事情,有时甚至掌握不好尺度,自己也难以抽身而退。

所以,在拒绝别人时要注意:

1. 要注意拒绝的度,别因此坏了自己的名声,切莫两败俱伤

有时女人被纠缠得实在怕了烦了,会恨不得男人立马消失,会产生一些“邪恶”的念头,或采取一些自己也没有意识到的“两败俱伤”的动作。

比如,一味地打击对方,想让对方知难而退,反而激怒了对方,让对方采取了一些过激行为,对自身产生了伤害。

比如,为了让对方知难而退,说自己这里不好哪里不好,采取了一些不适合的行动,因此坏了自己的名声。

2. 要善于利用他人好脸子的心理,利用第三者或第三方

很多女人怕男人对自己死缠烂打被别人知道,认为自己不检点而招蜂引蝶,影响声誉。不知道这样反而错失了很多拒绝对方的机会。

要知道,在一般大众的心理下,男女一旦对立,人们普遍倾向于认同女方。强弱一旦对方,人们普遍倾向于认同弱者。无论追求你的男人属于哪种类型,人都是好脸子要脸子的。所以,可以利用对方要脸子的心理,在第三者或第三方面前,适当地扫下对方的面子。

职场中遇到自己不喜欢的人怎么办,职场遇到不喜欢的下属

无论追求你的人是生活中的,还是职场中的,只要你表明了不喜欢对方,对方仍在纠缠不清,我们都可以认为是对方在“死缠烂打”。对这样的人,不必心软,要让对方知道,不是喜欢就有理,你的容忍度是有限的。

合理地利用身边的资源,来消除遇到的麻烦,是女人成长过程中必然要学会的一种技能。相对而言,职场中遇到的各种表白和示意,都好解决得多。

所以,请学着让对方知难而退吧。