在许多情况下，中介拖欠工资是一个令人头疼的问题，因为这不仅会影响到你的生活，还可能导致劳动纠纷。以下是一些解决中介拖欠工资问题的最快解决方法：
一、协商解决
首先，你应该尝试与中介公司进行协商。你应该直接与雇主联系，清楚地表达你的情况和诉求，并请求雇主尽快支付工资。在此过程中，要尽可能地保留所有与此事有关的文件，如工作合同、工资条等，这些都可能在解决工资拖欠问题时起到关键作用。
二、申请劳动仲裁
如果与中介公司协商无果，或者公司拒绝承认拖欠工资的情况，你可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁。通常，你需要提交必要的文件和材料，并说明你的诉求。仲裁机构将会对案件进行调查，并根据法律作出裁决。仲裁是解决工资拖欠问题的一种快速方式，因为这是一种官方程序。
三、提起诉讼
如果劳动仲裁部门未能解决你的问题，或者对仲裁结果不满，你可以依法向法院提起诉讼，要求中介公司承担相应的法律责任。在提起诉讼时，你需要提交足够的证据来支持你的诉求。法院将依法审理案件，并作出判决。一旦判决生效，公司必须履行判决，支付工资。
四、寻求法律援助
如果你无法自行处理劳动纠纷，例如拖欠工资问题，你可以寻求法律援助。有许多法律援助机构和律师可以帮助你处理这类问题。这些机构和律师会根据你的具体情况提供专业的法律建议，并协助你维护自己的合法权益。
此外，还可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府机构，负责监督和处理与劳动有关的问题，例如拖欠工资。这些部门通常会调查投诉并提供相应的解决方案。
最后，要注意保持冷静和理性。不要轻易采取过激行为或冲动决定，以免问题进一步升级或产生不良后果。寻求合法的解决方案并积极配合相关部门和机构的工作，是维护自身权益的最佳途径。
总之，面对中介拖欠工资的问题，应当采取积极的解决方式，尽可能避免矛盾升级。通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式，维护自己的合法权益，尽快解决工资拖欠问题。#中介拖欠工资##中介拖工资，每个月不按时发，怎么办#