职场得失心太重 (职场得失心太重怎么办)

话说职场功利心,职场得失心太重

功利心是追求功名利禄的一种心理状态。职场中,每个人都不同程度地存有一定的功利思想。功利心具有实用主义的色彩,但它也是一种向上奋进的动力。然而,过犹不及。当功利心太重时,做事一味地为了利益,人的心态就容易失衡,行为就容易失范,性质就容易转变。

通常,功利心太重的人,要么是虚荣心作祟,努力为的是做给别人看,以此赢得一些掌声和喝彩,慰籍自己空虚的心灵;要么是自利心诱使,个人有利可图方为,个人无利可取则弃,以此满足名利获得和占有的欲望;要么是目的性追求,做人做事利益至上,功于心计,精于算计,刻意追求,为达目的不择手段,以此实现个人利益的最大化。

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功利心太重容易心态失衡。功利心太重,是人生价值观扭曲、心态变异的根本反映。人,一旦功利心太重,就会把个人利益时刻放在首位,只想自己不想他人,只顾自己不顾大局,只为获得不愿奉献。心态一旦失衡变异,就变得自私、浮躁、虚荣,热衷走捷径附权贵,喜欢攀比计较争名夺利,爱耍小聪明发牢骚讲怪话。就容易利欲熏心,为富不仁,见利忘义,欲壑难填。

功利心太重容易失去人和。功利心太重,感情就比较淡薄,做人就难以真诚,做事就容易离谱。与人交往,有利则近,无利则远。甚至过河拆桥,忘恩负义。往往功利心太重的人,家庭内部容易不睦,家庭外部容易失和,人际关系较为紧张。所谓得道者多助,失道者寡助。功利心太重,常使人事不关己,高高挂起。缺失换位思考和包容开放的心态,合作精神不强,而成为孤家寡人。

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功利心太重容易行为失范。功利心太重,做人做事就不那么讲究,重结果甚于重过程,重外表甚于重内在,重获取甚于重奉献。功利心太重,心智就容易迷离,是非原则就不分。表现在行为上就有些另类。比如,谁能给我利益好处,就追随谁,说谁好;哪些容易出成绩得好处,就挑肥拣瘦,干什么;论工作,一味评功摆好,甚至大家的功劳独揽其身;论做人,爱张扬,出风头。领导和众人面前像人,领导和众人背后是鬼,嫉贤妒能,拆台挖坑。做人不讲道德,做事不守底线。

总而言之,功利心太重,一旦自己的努力没有得到大家特别是领导的认可,就会产生严重的逆反和报复心理;一旦自己的付出没有达到自己的预期,就会自暴自弃,消沉失落,甚至挺而走险,误入歧途。功利心太重,是自设心障,自毁前程,害人害己。功利心太重,根本在于三观不正,缺失修养,缺失自律。放下功利思想,加强品德塑造,提升做人境界,才是人生正道,才有光明未来,才能享有真正的幸福快乐。

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