被裁员了怎么办？昨天发了阿里裁员的事情，目前互联网大厂在有裁员的操作很多同学就谈到了，其中有涉及到自己。这里给我跟大家谈一下如何去应对这种问题。
·第一点就很多同学会感到非常的焦虑，甚至晚上会睡不好觉，甚至很多同学有可能会一个礼拜每天晚上都会没法睡觉。有这种问题会感到感觉非常的受挫。把所有外在这种情况会归咎于自己，感到自己非常的痛苦。
这里大可不必这样子，我跟大家说一下原因，你知道第一点要了解清楚就是本身这件事情是跟自己关联性有多大。首先要确定最重要的是第一点是不是有自己最主要的原因。
比如一个简单的道理，比如之前有些大厂是按照事业部位单位来进行裁员，有以前整个事业部，比如一个干金融的，一个干什么类似的全部裁员。这里所有的人是所有的人，无论你是做技术的、做产品的、做运营的，这因为都不需要了，不需要支撑了，就是整个裁员是公司经营不善的问题造成的裁员。
这里跟你的关系有可能并不是很大。这里需要去学习的是下一次的时候找一份新的工作的时候是不是可以不再去做类似的事情或类似的行业，因为前景、行业的发展不是特别好，所以这一点可以作为一个学习。我们只能每次都只通过这种挫折来进行成长，这是第一种，需要从中去找到一个可以提升自己的路径，而不是每天晚上那里没法睡觉，我觉得这是不可取的。
·第二点如果发现这件事情本身是自己造成的，比如说一个简单的道理，团队比如说50个人，裁员的部分有10个人，那你是在其中之一，肯定这件事情真的确实需要反思一下。为什么另外的同事没有裁，是不是自己的问题？这里的自己问题会包含就是，是我自己技能的问题没掌握好，还是说我在公司里面之前忽视了没有去创造价值，没有去为公司创造一个价值，这个价值度已经是不够的。
这一点你是不是要反思一下是自己的问题，这里是要反思自己的问题，下一次回去该去总结、去总结，然后把以前做的不好的地方把它记录下来，下一次再找工作的时候把它尽量去改进，要下次再去新的公司工作的时候，又把以前这种状态做一次改进。
所以改变不了任何东西，唯一能改变的只有自己，我觉得这一点是很重要的。