职工养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄（50-55周岁）可享受养老金，为何女性早参保多缴费更有利呢？
一般情况，早参保年龄满16周岁，无论单位就业，自己创业、灵活就业都可缴养老保险，缴得越早，基数越低，个人账户滚存计息高，个账余额多。多缴费从两个方面来理解，一是缴高档次，但灵活就业人员，个人负担20%，有12%进了统筹账户，如果缴费基数增长超过8%以上，确实有利，如果低于8%，突破年限、指数临界点，多年限比高指数更有利。二是多缴年限，从16周岁起开始缴费，缴至50周岁，就有34年工龄，缴至55周岁，就有40年工龄，个账利息滚存下来就很可观了。
待遇享受上更有利，假如50周岁退休，按回收期来看，一般是6.5年，如果有调资政策，大概到60周岁，有可能领回本金的2倍了，如果55周岁退休，领到60周岁，本金就回来了。如果享受社保补贴，回收期更快。
针对女性参保人员，更好读懂政策，缴费年限短的，不要看不起那笔钱，毕竟是固定收入，随着经济发展、物价上涨还会调资的，所以早缴费，长缴费，待遇高，早回本，养老保险有福利，早缴多缴要牢记。
