点击上方「红色」，关注梁先生说职场，升级职场思维，快速升职加薪

俗话说：“逢人只说三句话，未可全抛一片心。”

但是在职场中有些人太老实，很多话直接就说出口了，就连最敏感的工资都不防着别人，最后自己倒霉。

同事之间聊天需要掌握分寸，不能所有的话题全都抛出，单位要求保密的话题，一定要遵守保密规则，不能全盘抛出。

尤其是工资这个话题，当同事问你工资时，不要因为脸面而不拒绝对方，选择更好的方式拒绝对方，既保护自己，还不得罪人。

前段时间，小芳遇到一个住在附近的邻居，也是自己的同事，两个人关系特别密切，而且说话丝毫没有避讳。

对于工资小芳也是一五一十全盘告诉同事，自己没有避讳这个话题，有一次，在对方不依不饶询问过程中，小芳透漏了自己的工资，还说自己被领导 调整了工资，很不错。

对方同事直接告诉领导这件事，结果让领导很是为难，不得已给同事也加了工资，以后对小芳的印象也不好，遇到机会都不会给小芳。

在职场上，说话做事也给自己留有余地，不要什么话都说，不要话说尽，事做绝，那样是非常不利于自己发展的。

同事问你工资，不想说怎么办？3个话术，既保护自己，还不得罪人！

自嘲+转移

或许很多时候没有办法直接拒绝同事的询问，但是必须想办法在保全对方面子的情况下拒绝对方，你就需要掌握一定的说话技巧和方法。

自嘲+转移， 就是一个好的方法，能够化解对方话题的越界行为，并且解决自身尴尬的问题。

在与同事打交道，准备转移话题的时候，不要过于生硬，而是适当过低一下，让自己处于舒适的状态，你其实可以这样说话：

“这个月工资发呢，宝宝的奶粉钱都没有赚够。对了，你家孩子最近作业完成的怎么样？”

就这样你就把话题，转移到教育孩子的身上，而不会尴尬让对方认为你不想回答对方工资情况。

以攻为守

有时候为了保全面子，躲避对方的问题，显得自己反而不对，遇到那些奇葩的同事，情商低的同事，婉转的方式根本不管用。

一味地防守太被动，不如主动询问对方，让对方感觉到这是一个隐私问题，对方不愿意回答你，自然懂得你的感受。

当然，你知道同事的工资之后，无论多少你都不能表现出来，你就说你跟同事的工资差不多就行了 ，也可以编一个工资。

千万不能照实说，差距大的话，很容易影响你们之间的感情，让对方心里不平衡，这样与你与别人都没有好处。

所以， 这时你含糊回答， 既避免了你拒绝回答的尴尬，也满足了对方的好奇心，一举两得。

夸大事实

前段时间听过一段相声，话题就是关于同事之间工资的问题：

岳云鹏：“我问问你呀，一个月挣多少钱？”

沈腾：“不到十万块钱。”

岳云鹏：“具体点儿。”

沈腾：“四千三！你呢？”

岳云鹏：“我每个月赚不到一个亿！”

沈腾：“你就直接说三千几。”

岳云鹏：“三千五！”

当同事问你工资时，你就可以回答对方，不多不少一个多亿吧，现在每天开奔驰坐宝马都习惯了。

一个小玩笑，就能缓和紧张气氛，对方知道你不想保护对方，也不会一直对你纠缠不清了。

写在最后

每个人在职场中都要保守一定的秘密，有秘密才有人际关系的空间，全无秘密人际关系反而不好。

那么，你被别人打听过工资吗？

当时又是怎么回应的呢？

欢迎留言，我们讨论区里继续聊~