从事IT行业以来，任职的公司里，就没有见过超过40的软件测试人员；甚至40岁以上的IT技术人员都很少，出现这一个现象是什么原因呢？

可能的原因我也做了一些简单的收集：

• 身体机能的下降； 不如充满年轻活力的小伙子，不知超过25岁的你有没有发现，现在通宵一次，真需要一些时间才能缓过来。
• 脑回路运转思考能力下降； 超过30岁的年龄，是否觉得记忆能力大不如前了；
• 家庭的琐事； 这个年龄一般都是上有老、下有小，所以面临的事情也会越来越多，例如小孩上学、小孩生病、父母养老、夫妻关系等等，等会或多或少的影响你的计划排期。
• 专业技能的迭代更新； 长期的应岗工作，让自己成为了一个被时代遗弃的棋子。无法接受技术的新鲜血液。
• 自身价值的体现； 如果到了30+之后还是只做技术岗，那可替代性是必然的；因为你所能带来的价值完全不和你的薪资成正比。
• 时代的代沟； 就算侥幸成为公司的元老的你，有没有发现，职场圈子里，自己的话题和思维和办公室内的人，逐渐脱节；

来自一名35岁的软件测试ai人员的回答：你现在是一名35岁之后的软件测试人员，你有焦虑的事情吗？

答：是的我有，作为一个35岁的软件测试人员，我有时会感到一些焦虑。在这个技术快速发展的时代，我担心自己会落后于时代，无法跟上新的技术和趋势。我担心自己的技能会过时，无法满足工作的需求。此外，我也担心在竞争激烈的软件行业中，自己的职业发展会受到限制。

但是，我相信通过持续学习和努力，我可以克服这些焦虑。我积极参加各种技术培训和研讨会，以保持自己的技能和知识更新。同时，我也尝试寻找更多的机会来提高自己的能力和经验，例如参与开源项目、进行自我研究等。

我相信只要我保持积极的态度，不断学习和改进，我可以克服这些焦虑，实现自己的职业发展目标

那35岁之后的软件测试能做什么呢？

卖烤肠？其实玩笑归玩笑，但是真的不能小瞧任何爆火的生意，有很多不起眼的行业，那都是蕴含着暴利的，毕竟生活处处是惊喜。你想好35岁之后的打算了吗？