对于单店运营的门店，以下员工福利政策，简单使用，可以不用修改一个字，直接上手。
XXX公司福利政策
2021年度年终奖如下：员工1200元，领班2000元。领班入职一年，如任职不满一年，按员工年终奖核算。同时员工休假、福利政策如下，原休假政策同时作废。
1、员工每月均可休假三天，周六、周日以及节假日不休息。
2、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节每人补助加班工资100元。(不含小时工)
3、春节期间每人补助加班工资300元，初一上班人员再补助100元。(不含小时工)
4、员工福利：三八妇女节（限女性）、端午节、中秋节均有员工福利发放。
5、带薪休假：春节期间除正常休假外可再享有带薪假2天，员工需在正月15日前休完。(不含小时工)
6、员工满一年可享有3天带薪休假。满2年可享有5天带薪休假。
7、每年一次集体带薪旅游。（时间根据实际情况）
8、员工休假连续不得超过3天。
9、员工结婚可享有带薪假3天，并发庆贺金300元。直系亲属白事享有带薪假3天，并发体恤金300元。
10、3月1号前（含）入职到2月28日为当年度核算周期。3月2号（含）后入职当年度无年终奖。年终奖于每年3月底发放。于3月底前离职者，无年终奖。
