为什么很多育龄夫妻生育意愿不怎么高？
原因肯定是多方面的，其中，没人帮忙带孩子或没时间带孩子是一个很重要原因。
笔者对宏观层面上的情况不是很了解，仅能从微观层面上谈一点自己的所见所思。身边有好几对和我们夫妻年龄相仿的育龄夫妻，大多是选择生育一个孩子，在是否生育二孩这个问题上，考虑得最多恐怕就是谁来带孩子的问题了。虽然，各个家庭的实际情况不同，在是否生育二孩或是三孩这个问题上，影响生育意愿的因素固然有很多，比如孩子的医疗、教育、住房等问题，但是，没人帮忙带孩子或没时间带孩子是一个比较共性的问题。
有的家庭父辈早亡，夫妻又都忙于工作，没时间带孩子；有的家庭虽然有父辈帮忙带孩子，但夫妻异地工作，腾不出更多的时间陪伴教育孩子；有的家庭父辈年事已高，需要兼顾照顾老人和孩子……
这是一个很现实的问题，请保姆带孩子吧，一来经济压力太大，二来也不是很放心，夫妻自己带孩子吧，将过多精力倾注在带孩子上，又很容易影响工作，在家庭和工作上，很容易顾此失彼，两者不好平衡。
为切实解决好这一问题，国家陆续出台了一系列生育支持政策，比如：2024年1月，国家卫健委、民政部等8部门出台了《关于全面开展健康家庭建设的通知》，其中明确了大力发展普惠托育服务体系、鼓励用人单位采取有效措施，帮助职工平衡家庭和工作的关系等措施。
相信，随着随着生育支持政策的进一步贯彻落实，更多的育龄夫妻们没人帮忙带孩子或没时间带孩子的后顾之忧会得到进一步解决，生育意愿会逐步提升，但是，这不是一件一蹴而就的事，而是一件需要久久为功的事，带孩子后顾之忧的有效解决和生育意愿的提升也是一个循序渐进的过程。
在此，笔者对“大力发展普惠托育服务、鼓励用人单位采取有效措施，帮助职工平衡家庭和工作的关系”的生育支持政策，谈2点粗浅的看法。
1.关于大力发展普惠托育服务。 大力发展普惠托育服务有利于减轻家庭养育教育负担，逐步实现从靠父辈帮忙带孩子或夫妻自己带孩子向专业机构提供托育服务的转变。一来，由于托育教育实行“普惠制”，价格就不会太高，应该在绝大多数家庭经济条件所能够承受的的范围内，能够切实减轻家庭的经济负担，二来孩子的爸妈也能腾出更多的时间和精力用在努力工作上，更好地平衡好家庭和工作的关系。三来，帮子女带孩子的爷爷奶奶、外公外婆们也有更多时间开展文体活动，实现老有所乐。
大力发展普惠托育服务，需要重点落实好“普惠”的内涵。这就要求，在设置托育服务机构时需要综合考虑托育服务机构的交通条件、托育区域覆盖范围、托育价格等，既要考虑送孩子是否方便的问题，也要考虑该区域内需要托育的孩子是否广覆盖的问题，还要考虑托育价格是否真正“普惠”的问题。
2.关于鼓励用人单位采取有效措施，帮助职工平衡家庭和工作的关系。 鼓励用人单位采取有效措施，帮助职工平衡家庭和工作的关系。既要充分考虑用人单位的实际困难，制定出台更多的激励和优惠政策，比如，建议对落实生育支持政策好的用人单位进行表彰、在产业扶持政策上进行倾斜、在税收政策上进行优惠或减免等，进一步激励用人单位采取有效措施落实生育支持政策的积极性，又要激发职工干事创业的积极性，监督用人单位采取有效措施，切实落实对员工的生育支持政策，保证员工依法享有的产假、陪产假、带薪年休假等基本权利，落实用人单位在生育支持上承诺的有关措施，也要进一步强化对员工的干事创业积极性的教育引导，有效预防享受了政策而耽误了工作的情况发生，真正做到工作生活两不误。
关于解决没人带孩子的问题，朋友们的好建议是啥？#八部门：建立健全生育支持政策体系##冬日生活打卡季##生活小观察#