1.体制内，与领导发生争执该怎办？
个人亲身体会，当自己与主要领导发生争执的时候，老实人千万不要再傻傻地解释了，这是徒劳的，还惹得主要领导不高兴，而聪明人却牢记“闭嘴”两个字。下面给大家介绍自己两段亲身经历。
2.与领导发生争执，我傻傻地据理力争。
个人在市直单位上班，负责单位宣传教育，为了加大宣传力度，我们聘请第三方代运营新媒体，每年大约几十万费用。
到了年底，一般要提前结清费用，不然财政封账，费用不能结清，就要占用明年指标，那样明年代运营费用可能就不够了。可当我拿着新媒体完成任务报告，按照往年手续给主要领导汇报支付费用时，主要领导说再等等，等合同到期再说，我就给主要领导说了其中利害关系，可主要领导还是那句“等合同到期”再说。
就这样，到了12月中旬，合同到期，市里财政马上封账。我又一次找到主要领导，说代运营第三方合同到期，而且任务也完成了，是不是可以启动支付费用程序，可主要领导却说再等等。我解释说，市财政马上封账了，还有几天时间，如果再等就可能支付不出去了。
看到我据理力争，主要领导不耐烦了，反问道：“支不出去咋啦？”
当时我脑子一热，争辩道：“支不出去明年可能这活就干不了。”
领导看我怼了他一句，就没好气地说道：“干不了就不干，这事你别管了。”
我看到领导生气，知道自己刚才说话惹领导生气，就赶忙离开了领导办公室。
没过几天，单位调整分工，自己被调离了宣传科室。
3.接受教训，与主要领导发生冲突，牢记“闭嘴”二字。
经过上次与主要领导争执之事，我汲取了教训，每当与领导发生争执的时候，心里就告诫自己“闭嘴”。
在新岗位干了一年，单位换了主要领导，我又被调回宣传岗位。有一次，过年我们要拍摄新年祝福视频，我们科室好不容易撰写了脚本，拿给主要领导看，可主要领导对脚本不满意，觉得太花里胡哨，还是中规中矩好些。
我当时就赶忙解释这剧本没问题，结合了今年很多梗，再说过年就图个乐呵……话没说完，主要领导就打断我说的话，再次强调改脚本。这时突然意识到自己可能还要犯上次错误，就赶紧闭了嘴，拿回去赶快按照领导意思修改了脚本，结果领导很满意，后来还当众表扬了我们科室。
4.总结。
体制内，当与主要领导发生争执，即使这事你认为自己给出的方案是正确的，甚至是最好的答案，可领导不同意，非按照他的意见去办，千万不要与领导争执，因为你没有争辩的资格，大多情况下，领导不会听，而且还认为你不会办事，不懂事。所以，当与领导发生争执的时候，牢记“闭嘴”二字，赶快去落实就行了。（根据网友提供素材整理）