生气最有效的办法 (容易生气的人怎么开导)

容易生气的人如何去心理疏导,生气最有效的办法

前两天去面馆,遇到个事。

店里人多,有些忙乱,有人等了很久的,还有插队的......

有个男人冲到前台,指着老板的鼻子骂:“收了钱为什么还不给我上馄饨?”

他声音洪亮,语气中满是暴怒。

老板连连道歉,很快就补了,可他还在大声嚷嚷:“这家的管理太差,以后再也不来了!”

他的两个小孩在旁边,默不作声。

有些人总会为小事发火,即使知道不值得,但还是控制不住自己的情绪。

事后反刍,还会愤愤不平。

读了心理学大师阿尔伯特·埃利斯的《控制愤怒》,才知道愤怒来自非理性的期待。

容易生气的人如何去心理疏导,生气最有效的办法

控制愤怒,是我们能做的明智的选择。

一、愤怒,是无法忍受期望的落空

愤怒源于期待,他人“应该”怎么样,我“应该”怎么样,现实“应该”怎么样。

当期望和现实有很大差距时,人就会觉得愤怒不已。

同事跟我说过一件事。

他的女儿嫁到了外地,婚后那年,他去看女儿,被亲家留下来吃饭。

桌上没有美酒佳肴,只有两三个剩菜,实在有些寒碜,让同事无处伸筷子。

他非常生气,觉得自己大老远过来,没有得到应有的尊重。

并不是好酒好菜重要,而是怠慢意味着轻视。

吃完饭,虽然天色已晚,同事还是沉着脸匆匆回家了。

容易生气的人如何去心理疏导,生气最有效的办法

很多时候,我们觉得自己身处舞台的中央,别人应该公平地对待自己,不能伤害自己。

就像面馆的小哥,他之所以生气,是因为觉得自己没有得到公平的对待。

殊不知,“应该”本身就一种非理性信念,一旦当作基本的生活信条,便会收获很多意难平。

没有什么人,生来就该幸福快乐,不用面对痛苦挫折。

你有你的世界观,他人有他人的人生观,再掺杂一些私心,自然不会永远顺心顺意。

容易生气的人如何去心理疏导,生气最有效的办法

《控制愤怒》说,“愤怒和*力暴**很少仅仅源自挫折,而是源自低挫折容忍力。”

如果你总是为自己的缺点而焦虑自责;

为别人的只言片语而心烦意乱;

为家人一点鸡毛蒜皮的小事而愤怒吼叫;

也许,你需要考虑,“我期待的是不是过于完美了?”

他人可能会犯错,现实可能不尽如人意,但一切原本就不是为你的期待而设计的。

凡是你抗拒的,都会持续。

愤怒是期望落空的结果,越无法容忍,越会被它控制。

容易生气的人如何去心理疏导,生气最有效的办法

二、发泄愤怒,是愚人的选择

有人可能会说,你说的我都懂,可我就是忍不住脾气,火上来了,谁都压不住。

殊不知,发泄愤怒,对己、对人、对关系都没有好处。

马里兰大学的心理学家艾伦·西格曼博士曾做过实验,他发现比起忍住怒气不发火,尽情宣泄怒火会导致动脉损伤,更容易患心脏病。

也就是一次次狂风骤雨,受伤的还是自己。

发泄怒火,就像是自己吞下毒药,却让对方去死。

有一项25年的跟踪研究发现,经常愤怒的人患上冠心病的可能性是平和的人4-5倍。

牺牲健康去发泄愤怒,真的值得吗?

容易生气的人如何去心理疏导,生气最有效的办法

《控制愤怒》说,少一些愤怒情绪,好好生活,这可能是你做的重要的决定。

很多人认为愤怒情绪是必要的,是对他人的报复和反击。

如果我放弃了愤怒,就放弃了自己的权利。

但实际上,愤怒会引发攻击,攻击会带来更强的攻击,冲突会不断升级。

英国神经科医生曾做过反击实验,被试都要给对方手指施加感觉相同的压力,结果虽然他们都非常谨慎地反击,还是无法强度相同,一开始的软接触变成了严重的痛苦。

发泄愤怒也是这样,越发泄,越愤怒,恶性循环。

敌意在一次次发泄中升级,小打小闹变成了械斗,每个人都很痛苦。

重要的是,这样并不能解决问题。

容易生气的人如何去心理疏导,生气最有效的办法

发泄愤怒,只会让双方对立,关系不好,别人便不愿听你讲了什么。

反之,平和地接受了事实,便不会浪费能量,人们有能力建设性解决问题。

只会发泄情绪,是愚人的选择。

三、如何改变易怒的自己?

《关键对话》说,在所见所闻和情绪之间,有一个中介环节,它是大脑中构思的想法或情节。

如何理解呢?

也就是我们如何解释事情,影响了情绪的发生。

容易生气的人如何去心理疏导,生气最有效的办法

比如,朋友约会迟到一个小时,你觉得恼火不已,觉得她不重视你们的约会,可等到朋友来了,才知道她在路上被人撞了,差点骨折,恼火就变成了担心。

她迟到的事实没有变,但情绪却发生了巨大的变化。

愤怒情绪的改变亦是如此,给大家介绍三种办法。

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1、质疑非理性信念

愤怒的原因往往源于非理性的信念,把它揪出来,就能学会更理性的思考。

主要分为三步:

Step1: 概述困扰你的情况。

Step2:识别非理性的信念,注意“应该”、“太糟糕了”、”无法容忍“、”他就是个XX的人“的词汇。

Step3:质疑非理性的信念。

“这个信念对我有帮助?还是会让我失败?”

“有证据证明这个非理性信念是事实吗?”

“我真的无法忍受吗?”

举个例子,前些天,孩子默写的时候错了很多,我觉得非常烦躁。

嘴上忍不住又要说出伤人的话:“你这什么脑子,这么长时间都记不住?”

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但我深想了一下,内在的信念是:

“孩子就应该记得住默写内容。”“他记不住就是因为他是懒惰的人。”“我无法忍受他的错误。”

但是质疑了信念之后,我转变了观点。

“为什么他就一定要记得住呢?学习也需要一个过程。”

“记不住就是因为懒惰吗?可能他很认真,但是学习方法有问题。”

“我真的无法忍受吗?辅导孩子学习也不一定一帆风顺。”

想清楚了这些,我调整了情绪,“没关系,现在虽然错得多,但可能记忆方法有问题,我们来重新记一下。”

孩子舒了一口气,开心地用新方法记单词,很快就都记住了。

质疑非理性信念,能够动摇愤怒的根基。

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2、愉快抵消愤怒

阿姆斯特丹大学的心理学家R. W. 拉姆齐曾提出“情绪训练”的方法。

当某个人让你特别生气的时候,想想过去一起愉快的经历。

比如虽然辅导孩子学习让你崩溃,但想想他可爱的样子,尽量让这些感觉胜过敌意。

用好事去抵消坏事,用愉快的经历去冲淡不快,这样就能得到相对平和的情绪。

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3、矛盾意向法

心理学家维克托·弗兰克尔曾提出“矛盾意向法”,也就是利用夸张的方法,无限度地夸大一种想法,将这种想法推向荒谬的地步。

比如开头的面馆小哥可能这样想:

“我一下单,就应该迅速拿到馄饨,在我提出不满时,迅速把早饭端到我面前,甚至向我保证,以后一定把面馆管理得井井有条,不出一点乱子,否则就关店谢罪。”

真的这样想以后,他可能会发现:

世界不是围绕他而转,别人也不可能完全按照他的意愿而做事。

想来这样,可能愤怒也会平复一些。

四、结语

容易生气的人如何去心理疏导,生气最有效的办法

哲学家 塞涅卡说,愤怒是“短暂的精神失常”。

愤怒带来的破坏是巨大的:“没有什么灾难比愤怒让人类付出了更多的代价。“

希望大家可以走出愤怒,一起拥抱平和幸福的人生。

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