安置费由来已久。上世纪六十年代，全国大批工人下放到农村，接受贫下中农再教育。国家给每个下放家庭都发放了安置费，帮助他们盖房子，解决居住问题。许多盖房子所需的木料，都是国家统一下拨的。还帮他们购置农具，以帮助他们参加农业生产劳动。要知道那时的工人下放是带有一定惩罚性质的，即所谓劳动改造，劳动再教育。而且是在不讲*权人**的*革文**十年时期。现在，退伍军人，国家也都给发放安置费。如果退伍军人自谋出路，安置费会更高，高达几十万甚至上百万。所以，对于因国家政策而离开原工作岗位的人员，发放安置费，是我们国家的一贯做法。
国企下岗职工，是因国家政策搞国企改制而下岗失业的，其性质等同于下放工人和退伍军人。国企下岗职工是为了改革而作出自我牺牲的，从这个意义上来说，本君认为，国企下岗职工其性质更接近于退伍军人。因此，国家给国企下岗职工发放安置费，理所应当。这既符合我们国家的一贯政策，也体现出国家对下岗职工的人文关怀。
有人认为，国企职工当年下岗时，企业给下岗职工发放的补偿金里己经包含了安置费，所以，不应该再存在给下岗职工补发安置费一说。本君认为，这一说法根本站不住脚，缺乏事实依据。先不说，当年给下岗职工发放补偿金时，有没有说里面包含了安置费，就说当时发放给每个下岗职工的补偿金实际金额，少的是几千元，多的是1万元左右，这个数额，连按劳动合同法解除合同，所应该得到的赔偿金额标准，都远远没有达到，又何谈里面还包含了下岗职工安置费？所以，不管当年是如何说的，实际上，下岗职工是没有拿到安置费的。
有人认为，国企下岗职工问题，已经过去了二十多年，现在再提给国企下岗职工发放安置费，是不是不太合适？本君认为，国企下岗职工，因为当年没有得到国家的合理安置，在这二十多年里，经历了更多的困难，吃了更多的辛苦，如果，他们当年能拿到高额安置费，他们也许会有更多的选择，会少吃很多苦，会减少很多困难。因此，本君认为，不但应该补发安置费，还应该在原有基础上有所提高。而且补发政策也有先例可循，当年下放的干部和知识分子回城后，国家都补发了工资，这才有了后来的人人心情舒畅，为改革开放创造了强大的凝聚力。
对于国企下岗职工安置费的发放标准，本君认为，应该结合当时工资收入氺平和现在的工资收入氺平综合考虑，参考现在退伍军人安置费发放标准，来确定下岗职工安置费补发标准。原则上，每年不应该低于一万元，按下岗前工龄计算。考虑到物价上涨和利息等因素，这个标准其实是很低很低了。如果按照当年的物价标准测算，每年一千元都不到。
补发下岗职工安置费，确实是一笔不小的开支，特别在目前经济不好的形势下，尤其如此。不过，我们回想一下，当年给下乡干部和知识分子补发工资，当年让那么多下放工人和知青回城，那是在刚刚结束十年*乱动**，国民经济处于崩溃边缘，国家当时所面临的困难和压力有多大？我们现在，虽然面临一些暂时困难，但跟当年相比完全不可同日而语。我们现在其实最大的困难，不在经济，而在民心。有了民心，以目前我们国家的经济实力，没有任何困难解决不了。而给国企下岗职工补发安置费，就是重获民心的最好举措。
*云陈**同志曾经有个说法，看问题的加减法认识论。老百姓看问题，心里是有加减法的，他不是听口号有多响，而是看为老百姓做了多少实事，加减为正数，就能获得老百姓的信任，反之，加减为负数，就会失去老百姓的信任。
本君认为，给国企下岗职工补发安置费，就是一项做加法的举措。以人民为中心，就是要多做这样的加法。本君认为，现在给下岗职工补发安置费，正当其时，它既可以抚慰四千三百多万下岗职工多年受伤的心灵，也体现出我们国家以人民为中心执法理念的坚定决心。只要事关人民利益，不管拖多久，不管有多难，国家都不会忘记，国家都会解决。正如一句话所言，正义也许会迟到，但正义永远不会缺席。给国企下岗职工补发安置费，就是宏扬社会正义的最好体现。