疯传的一个清华大学硕士被搁浅事件，引发很多农村村民热议，没有想到，你做梦都想考上的清华大学，竟然沦为了不少人调侃的对象，“白花那个钱了”“家里人千万不要知道，校长更别知道”“还是大专生轻松”。
事情原来是华为心声社区疯传的清华大学毕业生因为拿着高薪，但做不出顺畅的答辩，导致评委给卡在第一轮答辩中。
这位清华大学生很沮丧，因为他知道接下来即便想通过，也要艰难的去背硬核指标。到底啥样的部门，连清华大学硕士都不放在眼里？
原来据爆料华为的 数通部门，也就是研究数字通信的，这个部门需要掌握大量的知识结构，是一个涉及电子工程、通信工程、信息工程等领域的交叉学科。
因此需要掌握相关专业知识。以下是一些与数字通信相关的专业：
电子工程：电子工程是研究电子技术、电路设计、信号处理等领域的学科，数字通信中的信号处理和电子技术基础知识是必不可少的。
通信工程：通信工程是研究通信系统、通信网络、信号处理等领域的学科，与数字通信直接相关。
信息工程：信息工程是研究计算机技术、信息系统、信号处理等领域的学科，数字通信中的数据传输和信息处理离不开计算机技术的支持。
至于难度系数，这取决于具体的学习内容和研究方向。数字通信涉及的知识点比较广泛，包括信号处理、调制解调、信道编码、数字信号传输等，其中一些知识点的难度较高，例如信道编码和数字信号处理。
看样子清华大学生有可能要继续深造博士才能顺利做想要的事情，感叹在人工智能的今天，学历似乎都越来越低了。
数通大舞台，有胆你就来，看样子不是随便喊喊就完事。里面的人，个个都是身怀绝技。
还原梳理评委不给转正的情况：
一 调侃归调侃，但论事实清华无疑是我国最高学府，基本涵盖了当地的县级以上的高中状元，论智商绝对不用怀疑，肯定比我们在坐的都高。也有部分网友说自己在华为十年，确实很少见，更何况天之骄子。
清华大学生和网友对话，才解开了一些原因。
评委在答辩环节并不是每个人都一样的问题，一样的时间，他们看你的文凭以及月薪，文凭特别高，月薪特别高，问的问题就非常专业，要求答辩者必须出彩。
比如清华大学生用75分钟，而其它试用期员工用半个小时！那么由此可见，相差的45分钟，是中间评委的一连串问题难倒了清华大学生。他自己也表示，自己做底层软件开发，对网络通信协议没有太深刻的理解，说的难听点，就是评委发现了点水份或者猫腻。
要怎么样的理解算作透彻呢？是不是评委有点刁难的嫌疑呢？这个我们无法完全下定论，但一点事实可以看出，这位研究生拿着33k月薪，远远大于普通学者的薪资20k，可以和部分评委们待遇水平相当，那么拿多少钱办多少事，理所当然。更何况挂着15级别的高头衔，一旦哪天转正被主管发现不合格，评委们也要负起责任。
所以，来到数通，必须精通。这是评委心里对清华大学生的要求。
据传，华为内部清华北大学生其实并不多，反而其它高校北邮，西安交通大学，哈尔滨工业大学，武汉理工大学，南京理工，华中科技大学等。
当然并没有明确表示不使用清华大学生，实际上，华为与许多高校建立了合作关系，包括清华大学。
对于招聘，华为注重的是应聘者的能力、经验和潜力，而不是毕业院校。华为的招聘流程包括简历筛选、笔试、面试等环节，旨在选拔出最符合职位要求的候选人。因此，如果清华大学生在学术成绩、实践经验和综合素质方面表现出色，他们完全有可能加入华为。
二、清华学生接下来该如何寻求下一步动作？
第一种：继续在华为好好实习，不要乱跑
再答辩一次，好好准备，先转正了，然后呆满一年后在华为公司内部就可以转岗到别的岗位了，到那时候可以选择自己喜欢的职业，也可以去艰苦的地区拿高薪。另外后面读博士更要花钱，不如先待着。
第二种：背指标，等待部门认可给主动输出
华为内部有一些规则，研发部门每年都需要输出指标，把部门人员输出到非研发，大部分部门有个不成文的规定：输出到非研发的人员基本上都是考核不好的或者薪资和能力不匹配的。这些员工是部门不想要的，所以就拿这些员工作为部门的输出指标。甚至有些员工入职的第一天就被输出。
如果你实在很内向，专业研发知识不够，那么输出了也可以被淘汰，所以不少同学会在这个阶段辞职。因为强扭的瓜不甜，心里受到打击压力山大。
那么第三个路就是读博了。
读博士的好处主要有以下几点：
提高学历，增加就业竞争力。博士学位是最高学位，能够提高个人在求职市场的竞争力，增加就业机会。
深化专业知识，提高专业能力。读博士期间，可以通过深入研究，掌握更加深入的专业知识，提高自己的专业能力。
培养独立思考和解决问题的能力。读博士需要独立进行研究，撰写学术论文，参加学术会议等，这些活动可以培养独立思考和解决问题的能力。
提高语言能力。读博士需要撰写学术论文，参加学术会议等，这些活动需要使用英语和其他外语，可以提高个人的语言能力。
不知道这位清华大学没有顺利转正会不会被家长高中同学知道，作为大部分搬砖的朋友，看到这个现象也只能略略自我安慰，没文化不可怕，可怕的是有文化，被认为没文化。也许正是华为这样的高素养人才选拔，20万铁骑，才把美国搅的神志不清，才有自研鸿蒙系统，海思麒麟芯鲲鹏芯，把微软，高通，英伟达，谷歌，放在一边凉快。