今天收到一个已经离职的同事发来的信息，她问我今天发工资了吗？我简直是一头雾水，她是七月底离职的，正常来说公司应该在她离职时就已结清工资才对呀。为何……
带着疑问，我问她怎么回事？她说老板还差一个月的工资没发给她，我说怎么会这样，你都不在公司做了不是应该早就结清给你，她说不知道为什么？她也没有问反正她还有一个月工资没拿到，我一下子就不淡定了，如果她说的是事实，那我的工资是不是也会像她那样，今天其实是我们发工资的日子，可是自打进了这公司，没有一个月准时发过工资的，而且，当初进公司的时候，老板说每个月底还会有奖金，然而我问过公司其他同事，大家都说从来没有拿过！老板言而无信也就算了，他还是出了名的抠门，小气，处理事情的方式就跟地痞流氓没什么两样，来公司三个月，几乎每隔三四天总会听到他和客户吵架，原因不外乎就是不想付人家本来说好的人工，每逢这些时候，我总是在想，跟着这样的老板，在这样的环境下工作我还能坚持多久？
如同事所言，在这样的地方根本呆不下去，而我也在月初已向公司提出离职，本以为今天发工资后就可以潇洒的另谋出路，再也不用看老板的嘴脸，没想到工资又推迟不发先，而且好担心会不会也像同事那样，只发一个月的工资，剩下的那一个月工资又要等到再下个月底才发给我？遇到这样的老板，真的好无奈！再说了他这样的行为分明就是不可取的，可我们这些员工敢怒却又不敢言呀，到底该如何是好？
不知道广大的朋友们有没有遇到过这样的情况，又是通过什么途径解决的呢？恳请朋友们给予正确的回复，感谢大家。