时常问自己40岁的年龄做销售合适吗？什么年龄段才是销售人员最佳状态呢？
我是一名80后，退伍后直接留在了北方的一个五线城市。2015年开始一直从事医药销售行业。人到中年的我现在是一家医药公司的业务员，主要负责区域内五个县城的产品销售。
这话怎么说呢！时间自由一点，不理想的就是每天最少拜访10家客户。每天上班时间是早8:30到晚17:30。全市区共计180多万人口，像我这个行业类型的业务员近千人。全市一共有十家左右的医药公司。但像我这个年龄还干业务的人巴掌可数，大部分都是35岁以下的。
稍大一点的厂家都喜欢要年轻人，我们公司找销售人员的标准就是：岁数太大的不行，没结婚的不行，最起码23-35岁之间才符合。我是靠着“退伍军人”这个光环，被总经理“破例”吸收进这个团队的。总经理常说的一句话就是：我们这个团队必须得有1-2名军人，用军人的品格感染其他人。说实话领导认为我的“执行力”是最好的，各种资源也我们愿意像我“倾斜”！
经常看到的一句话：“我本不善言辞，却走上了销售之路”！是的，这个年龄除了去干保安、美团外卖、蔬菜批发市场卖“力气”，还真没有什么可干的。
正因为没有社会经验，于是“听话照做”就是我的理念，领导让怎么做怎么执行，咱就怎么做怎么执行，不打折扣。
一个团队销售总监是团队的灵魂，他负责目标方向指引、资源分配，他交给你的方法是他曾经无数次走过的弯路总结出来的。所以说不要犹豫，听话照做就行了！或许这才是我留在这个团队的前提。
所以团队中的其他业务都是年轻人，不像我经过芳华，走过蹉跎，已经过了浮躁的年龄。而且在上有老下有小一般不会轻易辞职，而且销售团队最忌讳更换区域能成熟的销售人员，因为造成的间接损失非常的大。
人到中年相对还是比较成熟，而且与客户沟通时知道什么时候该说什么话，在销售中有遇到特殊情况都能自己处理妥当，一般不会惊动领导。你需要做的就是完成销售任务，销售人员就是靠业绩说话的。
所以销售行业不是只吃青春饭，我们人到中年的大叔依然可以胜任，在工作中能力也一样突出，业绩也足够优秀。
所以说年龄不是问题，问题是你还敢于挑战自己！
你们说：40岁做销售还适合吗？
