职场效率开挂，用的就是这个方法！
在我初入职场的时候，虽然不甘心每天摸鱼，但忙碌一天却发现该做的一样没有做完，鸡毛蒜皮的小事让每日工作总结都无从下笔。
后来研究了一套工作体系，工作效率真的提高了很多。
工作思路流程整体分为四个步骤：收集→整理→组织→回顾
#职场升值季#
第一步：收集
罗列本周所有要做的工作，给自己一个全面的工作概览，清空大脑。
工具：手机备忘录、笔记本、电子文档都可以。
第二步：整理
将工作内容进一步细分整理，让自己对接下来的工作一目了然。
我一般按照两类分类：
一种是按时间分类。
按时间排序可以明确知道目前最紧急完成的事项有哪些。
时间周期性事项：每周例会、固定会议、工作总结、以及有明确时间节点的工作等。
一种是按内容分类。
根据你所在的行业工作内容分类，比如：周报类，方案类，市场调研类，对接类等等。
第三步：组织细分
把以上各项目进行拆分，具体有三个步骤：
1.将你要做的每个工作拆分成步骤，比如市场调研拆分为：基本框架搭建、根据框架收集资料（分为网上资料收集、线下调研）、调研报告撰写。
2.确定工作分配，如果有合作同事，要明确各自的工作内容和边界。
3.明确各项步骤的时间节点，理清之后，就能明确自己的工作边界，知道每一步要做什么，明确每天的完成量和节点。
第四步：回顾
以星期为节点回顾复盘，逐步建立自己的工作模式。
这里包含两个方面：
1.回顾本周完成情况。哪些事项可以放在下周去做？上周有哪些环节是多余浪费的？哪些是可以通过调换顺序和比重提高工作效率等等。
2.方法总结，框架搭建。在工作过程中逐步建立属于自己的一套框架体系。
在回顾过程中，利用xmind搭建工作框架结构。以后遇到类似的工作项，可以在此基础上不断完善和优化，同时节约时间，提高个人优势。
将心中所有的事情写下来，清空大脑，再进行下一步的计划和行动。这样就能把所有事情放在可控的管理体系中。
这个方法让我们着眼于全局，理清关键事项和脉络，更高效地利用时间。
职场值得我们花心思和时间，因为职业生涯会贯穿于我们生命的大部分时间，也是我们享受生活的前提。
所以，高效利用职场时间计划工作，对我们的职业发展也很有帮助。#职场升值季##职场##工作效率#