老张是乡镇卫生院的一名医生，今年已经50多岁了。他从医30多年，经验丰富，医术高明，深受当地村民的信赖。然而，他却因为没有医师资格证，一直无法获得执业医师待遇。
像老张这样的乡镇医生，在中国还有很多。据国家卫健委统计，截至2022年底，全国乡镇卫生院执业（助理）医师数为117.8万人，其中执业医师数为54.9万人，执业助理医师数为62.9万人。他们学历不高，大多只有中专或大专学历，不符合参加医师资格考试的条件。但他们扎根基层，服务农村，为农村居民的健康做出了重要贡献。
近年来，随着国家对乡村振兴战略的实施，农村医疗卫生事业得到了大力发展。然而，乡镇卫生院医生短缺的问题依然突出，其中一个重要原因就是医师资格考试的“学历门槛”。
“没有‘文凭’就没有资格救人？”这句话听起来让人心寒。2022年，全国医师资格考试报名人数为170万人，其中乡镇卫生院人员报名人数约为20万人。医师资格考试的初衷是为了保证医疗质量，但如果一刀切地对学历进行限制，无疑会将许多经验丰富、医术高明的乡镇医生排除在外。
笔者认为，在医师资格考试的准入上应实行分类管理。对于像老张这样的乡镇医生，可以采取以下措施：
- 对执业时间超过20年、临床经验丰富、获得患者认可的骨干人员，经卫生管理部门考核合格者，可直接给予执业助理医师资格。
- 对于执业时间在10～20年的临床服务人员，在考试资格准入上应适当放宽要求，使他们能有机会参加执业（助理）医师资格考试。
此外，对于乡镇卫生院新进医生，必须把好准入关，从源头上堵住不符合考试资格人员进入。
让乡镇医生拥有“名分”，不仅是解决他们的待遇问题，更重要的是让农村居民看病更安心。