核心提示：6月1日，有“史上最严”控烟条例之称的《北京市控制吸烟条例》将开始执行。
6月1日，有“史上最严”控烟条例之称的《北京市控制吸烟条例》将开始执行。最近几年，除北京外，为了加快控烟进程，为公众创造无烟环境，全国已经有十几个城市通过立法形式明确规定公共场所、工作场所的室内区域以及公共交通工具内“禁止吸烟”。（5月30日 新华网）
随着经济的发展，大众在对健康与日俱增重视的同时，也对*草烟**烟雾危害的防范意识有了显著提高，社会上也有越来越多的人加入到戒烟的行列中来了，在这样的情况下，领导干部和公务员理应带头遵纪政府法规和制度，带头戒烟，干部职工对于那些在自己办公室吸烟的领导，就也应该要大胆地说“不”。
干部职工对领导干部在自己办公室吸烟说“不”，是维护法律法规的权威性的必然选择。地方政府为了广大群众的健康，为了为全社会创造一个清新的环境，出台控烟的法规和制度。作为一个*产党共**员干部就必须带头遵守这些法规和制度，做好表率作用，整个社会才可能形成遵纪守法的风气，控烟法规才可能得到落实，避免沦为一纸空文，因此每一个干部职工都应该行动起来，自己不吸烟，并且要劝诫领导干部不吸烟，包括不在他们自己办公室吸烟。
干部职工对领导干部在自己办公室吸烟说“不”，是维护风清气正的政治环境的需要。毛主席曾经说过，革命工作只是分工不同，没有高低贵贱之分。领导干部有不对的，干部职工理应给他们指出来，这无疑是对他们的关心。如果下级对上级只能低声下气，唯唯诺诺，连上级在生活中的缺点和错误都不敢指出来，那么还敢对领导干部在工作中的缺点和错误提出批评吗，批评和互相批评的优良作风就可能一去不复返，良好政治生态环境建立那就更是遥遥无期了。
干部职工对领导干部在自己办公室吸烟说“不”，是对领导干部的真关爱。吸烟的危害性世人皆知，领导干部因为“烟龄”较长“烟瘾”较大一时半会不能彻底戒掉是可以理解的，如果大家都行动起来，监督领导干部的吸烟问题，在他吸烟的时候，给他提个醒，让他意识到吸烟既危害自身的健康，也违反了当地政府的法规和制度，这对他无疑是真正的关爱，相信领导干部应该清楚明白这样简单的道理。
干部职工怕得罪领导，怕领导刁难自己，给自己穿小鞋，于是对领导干部的过错睁一只眼闭一只眼，这不是真正关心领导，甚至可能是害领导，因此希望每一个干部职工都理直气壮地对领导在自己办公室吸烟说“不”。