都说考上公务员，以后的工作就不用愁了。所以，很多人为了进公务员的行列，真的是使了浑身解数。
小张就是这样一个人，为了能离公务员近一点，就去公职单位当起了临时工。但是当他从临时工考上公务员的时候，原单位却对他发了难，不让他走。
这可怎么办呢？
事实上，首先临时工只是和工作单位签订了劳务合同，如果想离职或者去其他公务员岗位的话，只需要根据正常的合同工的辞职程序走就可以，完全不要因为领导的一句不让走，就真的放弃公务员的机会。
其次，当你作为事业单位的临时工时，你是不在其单位体制内的编制上有任何记录的，因为你是和第三方公司签订的合同。
就像你在私企的时候一样，领导不放你走，你不是也只需要提前一个月和人力提离职，然后办理手续就行了吗？
话说回来，如果单位真的不让你离开，而且可以左右你的档案，从而影响到你入职体制内岗位，也是有原因的。通常有以下3个原因：
1、如果你做的临时工是有最低服务年限的话，那你的档案会被直接调到工作单位保管，那这样的话如果你想考公务员，政审的时候，就需要你提供个人档案等等。
所以说，放不放你走，这样就是领导说了算了。
2、如果你在职期间，参与了某项重要性的工作，而这项工作恰好出了某些问题，如涉及*规双**等等。如果有这种情况，你肯定是不能离开的，私自离开更不行。
3、领导不放你走，肯定是有他的原因，你把问题解决了，领导自然就放你走了，如果是接下来的工作没人能干好，那你就把工作分给同事，手把手教。
总之，总得有个解决办法不是，不然公务员白考了！