清醒点，你需要解决的是如何让领导给你签字，而不是不签字对你后面的影响。
我告诉你，体制内这种坏领导真的很多！
为什么不给你签字？无外乎以下几点：
一、 你辞职的匆忙，他没找到合适的人接替你。或者你走了以后，单位一时不会给他招人。（这个算这正常的）
二、 通过你这事要树立自己的权威，让别人都看到他的能力。有一种痛苦叫什么?“欲死不能”！连你死都能控制，还有什么控制不了的呢？
三、 就是不给你签字，知道你是个软柿子好捏，不签字你也不敢走，以后背锅的事继续是你来扛。
怎么样，认清你们领导的真面目了吗？
先给你讲个我的亲身经历：
有一次，我被集*派团**到了外地。那是一个山好水好的三线城市，刚去的新鲜感很快就被无聊的小城市生活所冲散。我拼命的筹划要调回自己家所在的城市。
匹配岗位、找关系，运作这都不在话下。接收单位同意、集团同意，就是所在的城市一把手不放我走。
理由就是，再陪他干半年到年底。然后他一定帮我安排调回去。
我这种老司机怎么会轻易被他骗呢。 我信你个鬼？
告诉你们，领导真心想留你，有两个事还值得 你认为他算个好人 。（当然只要你提出了离开，你一定走）
1、立刻马上给你涨薪。
2、立刻马上给你升职。
除此之外一切的托词，都是耍流氓！
你该怎么应对？
先礼后兵，好话说尽不管用，那不好意思，只能按照套路出牌了。
俗话说光脚的不怕穿鞋的。想想 为什么大家遇到泼妇，遇到混蛋都愿意赶紧应付过去就算了呢。
光脚的人(一般指地位比较低处于弱势的群体)豁出去了，穿鞋的人(一般指地位较高的强势人群)才能害怕。急眼了我跟你拼命，看是你的命贵重，还是我的命贵重!
正式的，毫不客气，翘起二郎腿坐在他面前，明确的告诉他，我就是要辞职！你不给我签字，我每天过来坐在你的面前。你断了我的后路，我当然现在开始也要断你的了！
老实人不要脸皮薄，不要不好意思！更不要在意别人的看法！ 结果最重要！
这种丢人的事，他怎么好意思跟别人说呢？