身边有朋友面临这样的情况。一个职业女性，为了更好的职业发展，从武汉来到了上海打拼，不到四岁的孩子和老公都在武汉。老公很疼爱孩子也很能干，吃穿住行样样都能照顾过来，孩子也没有因为妈妈不在身边就变得消极。事实证明，如果家庭支持系统足够给力的话，夫妻一方异地工作的方案至少在短期内是可行的。
但要做到长期工作在外亲子关系和谐确实不易，有几点建议可以参考：
1，让孩子随时感受到爱。父母可以不在身边，但父母的爱和关系不能缺少。工作再忙，可以每日进行视频通话，可以是充满爱心的礼物，可以是课业的嘘寒问暖。
,2，创造定期的见面机会和惊喜。有条件的可以每周末见面，没条件的半个月看自己情况，或者把孩子接过来到自己工作的城市，全身心陪伴好好玩几天，孩子一定很开心。
,3，孩子重要的场合一定要在。这一点尤其重要，孩子的生日、毕业典礼等能参加尽量真人出现，不要让孩子有心理落差，孩子的心灰意冷，可能就在某一次毕业典礼父母缺席开始。
,4，做好自己的规划，长期在外到底长期是多久，如果看不到团聚的希望，在条件允许的情况下，和家人商量下能否举家搬迁，毕竟一家人在一起最重要。
